GUARDIAS BLANCAS
Reconocida a nivel estatal por su compromiso con la seguridad, cuenta con mas de 300 empleados distribuídos en todo el estado.
El desafío para guerrero se inicia el año1993 a través de un plan de adquisiciones que incorporó a empresas líderes del mercado estatal de seguridad privada; hoy marcamos la diferencia buscando día a día ofrecer soluciones de seguridadeficaces, poniendo énfasis en la especialización de cada segmento y la capacitación de los cerca de 300 Guardias de Seguridad presentes a lo largo de todo el estado. Gran parte de nuestro éxito se debe alexcelente trabajo del equipo humano que forma guardias blancas, nuestros Guardias de Seguridad, que día tras día se ocupan de proteger edificios de oficinas corporativas, escuelas, museos, Industria dela construcción y manufactura, entre otros; facilitando siempre la buena marcha de los acontecimientos.
Nuestros Valores
Los tres valores fundamentales de guardias blancas son: Integridad,Eficacia y Servicio. Ellos sirven como guía para todos nuestros empleados en la construcción de la confianza con nuestros clientes, colegas y la comunidad que nos rodea.
Integridad
Un empleado de guardiasblancas es honesto, por tanto confiable para trabajar sin supervisión y con objetos de valor. Guardias blancas nunca pone en riesgo la integridad. Este valor también incluye expresar abiertamente lapropia opinión, reportando irregularidades y no reteniendo información.
Eficacia
El profesionalismo incluye el observar, escuchar y evaluar. Un empleado de guardias blancas está siempre atento ycon frecuencia nota situaciones que los demás no perciben. Su eficacia es necesaria para estar alerta a riesgos potenciales o incidentes que puedan darse en las áreas de nuestros clientes.
Servicio
Unempleado de guardias blancas está siempre dispuesto a servir, incluso en casos que no sean su responsabilidad directa. Como parte de un programa de hacer la vida más segura, los empleados de...
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