GUERRA CONTRA LA OBESIDAD

LOS EMPLEADORES ESTÁN LIBRANDO LA
GUERRA CONTRA LA OBESIDAD

A menudo parece que estamos destinados a perder. Ahora comer bien requiere un
nivel de proactividad que a menudo es difícil de conseguir.Especialmente para una
población trabajadora y sus familias.
¿Podemos cambiar la vida de un individuo que se dirige por el camino del aumento de
peso? Sí. ¿Es difícil hacerlo? Sí. De hecho, es másdifícil que nunca.
¿Importa? Sí, claro que importa. Es importante para nuestras familias porque
muchos de nuestros seres queridos están perdiendo la guerra contra la obesidad
sacrificando su propia saludy longevidad.

POR QUÉ ES IMPORTANTE PARA LOS EMPLEADORES
Los Costos Médicos de los empleados con sobrepeso son de USD 1.850 por año más que de
los empleados de peso saludable.
Es importante para losempleadores porque la epidemia de obesidad está cobrando peaje
en la productividad laboral y en los costos médicos. La obesidad está vinculada a enfermedades cardíacas, trastornos pulmonares,depresión, artritis, hipertensión y otras enfermedades musculo-esqueléticas. La depresión es una comorbilidad insidiosa sobre muchas
otras condiciones y es muy reconocida por exacerbar los gastos médicos.
Estoes de gran preocupación para los empleadores, especialmente en los Estados Unidos,
que están pagando la mayor parte de sus gastos en servicios de salud. Considere este
hallazgo: los gastos médicos depersonas con sobrepeso superan el costo de los empleados

(y sus dependientes adultos) de peso saludable por 1.850 dólares al año. Ese número salta
a USD 3.086 por año para personas obesas, y laastronómica cifra de USD 5.530 por año
para los adultos obesos mórbidos.
A medida que aumenta el IMC (índice de masa corporal) de una persona, también lo hacen
el número de días de enfermedad,reclamaciones médicas y los costos de salud asociados
con esa persona. La obesidad se asocia con menor productividad laboral (presentismo),
que le cuesta a los empleadores USD 506 por trabajador obeso al...