guerra de troya

Antropometría del cuerpo humano





Estefanía guzmán chapid
Julieth Narváez
Liza Fernanda muñoz
Vanessa Moncada Álvarez











Servicio nacional aprendizaje Sena
Salud ocupacional
Santiago de Cali
2014- 03-10
Antropometría del cuerpo humano


Estefanía guzmán chapid
Julieth Vanessa Narváez
Liza Fernanda muñoz
Vanessa Moncada ÁlvarezInvestigación sobre las medidas antropométricas
Del cuerpo humano



Asesor: Ramiro quintero




Servicio nacional aprendizaje Sena
Salud ocupacional
Santiago de Cali
2014- 03-10
Tabla de contenido

Introducción y objectivos……………………………………………………………..1
Justificación……………………………………………………………………………2
Medidas antropométricas…………………………………………………………….3
Imágenesrelativas……………………………………………………………………4
Medidas de los alumnos y observaciones …………………………………………5
Beneficios y diseño puesto de trabajo ……………………………………………..6
Posición sentado , consecuencias de trabajo sentado …………………………..7
Silla de trabajo, posición parado de pie…………………………………………....8
Altura adecuada superficie de trabajo…………………………………………..…9













Introducción
El diseño y adaptación de puestos de trabajo a las personas tiene como requisito Previo elconocimiento de las dimensiones biológicas de los trabajadores. La recogida de datos sobre las dimensiones humanas se conoce como medidas antropométricas. El término antropometría proviene del griego anthropos (hombre) y metritos (medida) y trata del estudio cuantitativo de las características físicas del hombre. El objeto de esta instrucción técnica es lograr establecer una metodología para la Recogidade las medidas antropométricas de los estudiantes del ambiente de estudio y determinar si los puestos de trabajo son adecuados para todos los estudiantes dependiendo de sus estaturas y medidas antropométricas. Cuando el trabajador desempeña cualquier tipo de tarea está ocupando un área de la que dispone para cumplir con los objetivos propuestos, este espacio se considera puesto de trabajo. Comoprincipio ergonómico las condiciones del entorno deben acomodarse al ser humano para que pueda desarrollar cualquier actividad de forma eficiente. El acondicionamiento del puesto de trabajo busca evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como para asegurar que el trabajo sea productivo, por lo tanto es importante que el diseño sea adecuado. Los profesionales ydirectivos de toda empresa deben entender que la aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes; para el trabajador unas condiciones laborales más sanas y seguras y para el empleador el aumento de la productividad y contar con la salud de cada uno de los trabajadores. En el ámbito mundial, muchas empresas se están interesando por la prevención tanto de accidentescomo de enfermedades profesionales que afectan su nivel de productividad y el bienestar integral de sus trabajadores. Este último factor es de principal importancia, ya que el hombre conforma el motor vial e impulsor del sistema productivo de un país, y a medida que se asegure su bienestar, éste podrá desarrollarse de una manera más eficiente en todos los niveles de su vida.Justificación

Se considera a la antropometría como la ciencia que estudia las medidas del cuerpo humano, con el fin de establecer diferencias entre individuos, grupos, razas Las dimensiones del cuerpo humano varían de acuerdo al sexo, edad, raza, nivel socioeconómico, etc.; por lo que esta ciencia dedicada a investigar, recopilar y analizar estos datos, resulta una directriz en el diseño de los objetos yespacios arquitectónicos, al ser estos contenedores o prolongaciones del cuerpo y que por lo tanto, deben estar determinados por sus dimensiones. Estas dimensiones son de dos tipos esenciales: estructurales y funcionales. Las estructurales son las de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estándar. Mientras que las funcionales o...