guerra
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO PALO VERDE-CARACAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOS
FACILITADOR
PARTICIPANTES:
C.I. No.
PROF. JOSÉ DOMÍNGUEZ
RÍOS BETTY
6.432.653
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Es un proceso, ya queen ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será decarácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas ycoordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.
IMPORTANCIA DE LA INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
La administración es importante tanto en una empresa como en lavida personal, por eso es importante tener los conocimientos para una buena administración y poder así contribuir con el logro de los objetivos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales,dinero, etc. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona nuevos conocimientos, creatividad e ideas, brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa oindirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
Es importantepara nuestra vida personal y profesional ya que de ella depende gran parte del funcionamiento de nosotros mismos, nos muestra, nos enseña, cómo y para que se debe tener en cuenta las indicaciones, losconsejos, la orientación para saber administrar y así sobresalir ante la competencia.
CONCLUSIÓN
La administración nace con la humanidad por lo cual su...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO PALO VERDE-CARACAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOS
FACILITADOR
PARTICIPANTES:
C.I. No.
PROF. JOSÉ DOMÍNGUEZ
RÍOS BETTY
6.432.653
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Es un proceso, ya queen ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será decarácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas ycoordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.
IMPORTANCIA DE LA INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
La administración es importante tanto en una empresa como en lavida personal, por eso es importante tener los conocimientos para una buena administración y poder así contribuir con el logro de los objetivos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales,dinero, etc. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona nuevos conocimientos, creatividad e ideas, brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa oindirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
Es importantepara nuestra vida personal y profesional ya que de ella depende gran parte del funcionamiento de nosotros mismos, nos muestra, nos enseña, cómo y para que se debe tener en cuenta las indicaciones, losconsejos, la orientación para saber administrar y así sobresalir ante la competencia.
CONCLUSIÓN
La administración nace con la humanidad por lo cual su...
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