Gug Ho

Gung Ho

“Trabajando Juntos”

En base a los puntos mencionados en el documental Gung Ho, podemos mencionar que existen diversos puntos de real importancia para que los empleados cumplan un roleficaz en una empresa, los que son mencionados a continuación:

• La información de los empleadores se retroalimenta con el comportamiento de los trabajadores y viceversa
• Cumple un rolimportante en la empresa, ya que cada trabajador debe tomar conocimiento del rol que cumple dentro de ella y debe tener claro cuales son los objetivos que su empresa pretende alcanzar, además sirven comofuente de motivación para todos los miembros de la empresa cuando se cumplen con éxito..
• Es importante además en la toma de decisiones de los líderes y su equipo de trabajo.
• Un buenlíder asegura que los valores sean respetados por todos, todo el tiempo. Conduce la organización, define cambios a conseguir y lograr que su equipo en conjunto trabaje para alcanzar el objetivo. Es más queun gerente, es una persona que fija el camino a seguir de manera estratégica, los demás miembros de su equipo deben tener la capacidad de ejercer las metas destinadas por el líder.
• Los valoresen una empresa guían todos los planes, decisiones, acciones. También son necesarios para producir cambios a favor del progreso y con ellos en realidad se define así misma, porque los valores en unaorganización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
• La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conductahacia un objetivo y el estimulo genera entusiasmo. En efecto, estas dos están relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de laempresa y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
• Su...