Guia 23
Páginas: 12 (2940 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2012
Sistema de Gestión de la Calidad
Versión 1 F02-6060-014 / 02-06
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Código:
No. 22 - 020
Fecha: (Día – Mes – Año): 24 de septiembre de 2012 Centro de formación: Tecnológico de la Amazonia. Duración en horas (meses), etapa Lectiva Duración en horas (meses), etapa productiva Total en horas (meses), de la Formación Duración en horas: 810
321660Regional: CAQUETA Estructura curricular o Programa de Formación: 18 6 24
Tecnólogo Contabilidad y Finanzas.
Competencia de Formación: 210301020 – Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales. Modalidad(es) de formación: Presencial. Resultados de Aprendizaje:
21030102001 - Aplicar las normas relativas a la presentación deEstados Financieros Básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados. 21030102002 - Identificar y seleccionar las cuentas que conforman los Estados Financieros Básicos de acuerdo al plan único de cuentas. 21030102003 - Elaborar los Estados Financieros Básicos utilizando herramientas informáticas.
Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: Administración ycontrol del Efectivo – 1ª parte.
Duración en horas: 5 horas.
2. INTRODUCCIÓN
EL EFECTIVO - Caja
En la actualidad la confiabilidad y la eficiencia de las operaciones crediticias en las empresas son premisas necesarias para perfeccionar y lograr una mayor rapidez en la actividad comercial. El éxito será obtener liquidez y dependerá del grado de certeza que posean las decisiones que se tomencon relación a la administración adecuada y el manejo de los recursos materiales y financieros disponibles, del buen desempeño con que se administren las paridas circulantes y en especial, el efectivo, como el recurso más líquido de
1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para laelaboración de guías de aprendizaje. Página 1 de 6
Sistema de Gestión de la Calidad
Versión 1 F02-6060-014 / 02-06
que dispone un negocio, de esto depende en gran medida el resultado futuro que se obtenga. La administración de este rubro es uno de los campos fundamentales en la administración del capital de trabajo, pues la caja representa el activo más líquido que poseen las empresas, por mediodel cual se pueden cubrir las erogaciones imprevistas y reducir de esta forma el riesgo de una crisis de liquidez. El término efectivo o caja se refiere a todo el dinero, ya sea en caja o en cuenta de banco que posee la organización, que genera o recibe durante un período determinado, que se distingue por no producir ningún rendimiento y posibilita la utilización de forma inmediata del dinero enlas operaciones de la empresa. El objetivo fundamental de la administración del efectivo es minimizar los saldos de efectivos ociosos y lograr la obtención del equilibrio entre los beneficios y los costos de la liquidez. La caja puede considerarse además como el denominador común al cual se reducen el resto de los activos líquidos como son las cuentas por cobrar y los inventarios.
EN CAMINO ASUSTITUIR EL DINERO EFECTIVO
El 67% de los mexicanos continúa haciendo sus compras con dinero en efectivo: Profeco; el uso del dinero plástico puede ser negativo si no pagas tus cuentas antes de la fecha de corte. Publicado: Miércoles, 25 de agosto de 2010 a las 06:02 Por: Diana Fernández
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — ¿Es día de quincena y tu primera reacción es ir al cajeroelectrónico a retirar efectivo? Aunque consideres que esta acción es habitual en todas las personas, ya el 30% de los trabajadores emplean el dinero electrónico para hacer sus compras, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). Mientras la tendencia mundial es hacer un mayor uso de las tarjetas de débito y crédito para eliminar el dinero en efectivo, en México todavía se está trabajando para eliminar...
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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Código:
No. 22 - 020
Fecha: (Día – Mes – Año): 24 de septiembre de 2012 Centro de formación: Tecnológico de la Amazonia. Duración en horas (meses), etapa Lectiva Duración en horas (meses), etapa productiva Total en horas (meses), de la Formación Duración en horas: 810
321660Regional: CAQUETA Estructura curricular o Programa de Formación: 18 6 24
Tecnólogo Contabilidad y Finanzas.
Competencia de Formación: 210301020 – Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales. Modalidad(es) de formación: Presencial. Resultados de Aprendizaje:
21030102001 - Aplicar las normas relativas a la presentación deEstados Financieros Básicos conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados. 21030102002 - Identificar y seleccionar las cuentas que conforman los Estados Financieros Básicos de acuerdo al plan único de cuentas. 21030102003 - Elaborar los Estados Financieros Básicos utilizando herramientas informáticas.
Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: Administración ycontrol del Efectivo – 1ª parte.
Duración en horas: 5 horas.
2. INTRODUCCIÓN
EL EFECTIVO - Caja
En la actualidad la confiabilidad y la eficiencia de las operaciones crediticias en las empresas son premisas necesarias para perfeccionar y lograr una mayor rapidez en la actividad comercial. El éxito será obtener liquidez y dependerá del grado de certeza que posean las decisiones que se tomencon relación a la administración adecuada y el manejo de los recursos materiales y financieros disponibles, del buen desempeño con que se administren las paridas circulantes y en especial, el efectivo, como el recurso más líquido de
1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para laelaboración de guías de aprendizaje. Página 1 de 6
Sistema de Gestión de la Calidad
Versión 1 F02-6060-014 / 02-06
que dispone un negocio, de esto depende en gran medida el resultado futuro que se obtenga. La administración de este rubro es uno de los campos fundamentales en la administración del capital de trabajo, pues la caja representa el activo más líquido que poseen las empresas, por mediodel cual se pueden cubrir las erogaciones imprevistas y reducir de esta forma el riesgo de una crisis de liquidez. El término efectivo o caja se refiere a todo el dinero, ya sea en caja o en cuenta de banco que posee la organización, que genera o recibe durante un período determinado, que se distingue por no producir ningún rendimiento y posibilita la utilización de forma inmediata del dinero enlas operaciones de la empresa. El objetivo fundamental de la administración del efectivo es minimizar los saldos de efectivos ociosos y lograr la obtención del equilibrio entre los beneficios y los costos de la liquidez. La caja puede considerarse además como el denominador común al cual se reducen el resto de los activos líquidos como son las cuentas por cobrar y los inventarios.
EN CAMINO ASUSTITUIR EL DINERO EFECTIVO
El 67% de los mexicanos continúa haciendo sus compras con dinero en efectivo: Profeco; el uso del dinero plástico puede ser negativo si no pagas tus cuentas antes de la fecha de corte. Publicado: Miércoles, 25 de agosto de 2010 a las 06:02 Por: Diana Fernández
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — ¿Es día de quincena y tu primera reacción es ir al cajeroelectrónico a retirar efectivo? Aunque consideres que esta acción es habitual en todas las personas, ya el 30% de los trabajadores emplean el dinero electrónico para hacer sus compras, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). Mientras la tendencia mundial es hacer un mayor uso de las tarjetas de débito y crédito para eliminar el dinero en efectivo, en México todavía se está trabajando para eliminar...
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