GUIA 3



Programa de Formación:

TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Código: 123112
Versión: 100
Nombre del Proyecto:

SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLES DE PROYECCIÓN Y PRESUPUESTACIÓN FINANCIERA PARA ENTES ECONOMICOS.
Código: 252470
Fase del proyecto: Desarrollar el sistema de información contable de un ente económico de acuerdo a las normas legales. (A7)


Actividad (es) del Proyecto:

Elaborarun sistema de información contable de acuerdo a normas y procedimientos organizacionales. (A7)
Actividad (es) de Aprendizaje:

1.- Analizar Conceptos y fundamentos del estudio de mercados.

2.- Diseñar un plan de mercadeo acorde a las necesidades del proyecto.




Ambiente de formación

Aula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
Sena,
Internet,
Entorno socio empresarial.

MATERIALES DEFORMACIÓN



DEVOLUTIVO Un (1) Computador portátil por cada 6 aprendices.
Libros de Biblioteca.
CONSUMIBLE Por tratarse de tecnología blanda no se utiliza materiales consumibles y la información se transmite por la plataforma blackboard.
Resultados de Aprendizaje Específicos:
24020150002. Asumir actitudes críticas argumentativas y propositivas en función de resolución de problemas de carácterproductivo y social.
260102001-01 Identificar parámetros de atención de acuerdo con necesidades del cliente, políticas organizacionales y normatividad vigente.
260102001-02 Alistar equipos, herramientas y materiales para la prestación del servicio según los requerimientos  del cliente, políticas organizacionales  y  normatividad vigente.

Competencia:

240201500. Promover la interacción idóneaconsigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
260102001. Dar respuesta a los requerimientos de los clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos y normatividad.

Aula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca Virtual
Sena,
Internet,
Entorno socio empresarial.

Un (1) Computador portátil por cada 6 aprendices.
Libros de Biblioteca.

Por tratarse de tecnologíablanda no se utiliza materiales consumibles y la información se transmite por la plataforma blackboard.
Duración Fase de Análisis:
6 horas.
Duración de la guía ( en horas):
Guía: 6 Horas.
Modalidad de formación:
Presencial Desescolarizada
Virtual





En la actualidad el SENA apoya aprendices y personas del común el fortalecimiento de las competencias laborales y empresariales, a partir demecanismos y/o programas. El emprendimiento como programa nacional, incentiva a los investigadores y empresarios al mejoramiento continuo en áreas como mercadeo, ya que los problemas de las empresas y emprendedores, radica en el bajo nivel de ventas de sus unidades productivas y/o empresas y por ende, falta de sostenibilidad de la misma.
Para el aprendiz SENA, es importante reconocer lasOportunidades de Negocio que ofrece el enfoque BPO (Business Process Outsoursing) o Tercerización de Procesos para empresas del sector real y los beneficios que viene brindado; como la reducción de costos para las empresas. Un ejemplo, es cuando se habla de Outsoursing de Recursos Humanos, donde realizan los procesos exclusivos del área de recurso humano como: convocar, preseleccionar, entrevistar,pruebas, contratos, Nómina y hasta liquidaciones, para empresas del sector que lo requiera. Un gran beneficio es realizar alianzas estratégicas con empresas especializadas, donde los beneficios con compartidos y así mismo se refleja en más ingresos para las partes involucradas.
De ahí la importancia en fortalecer los proyectos formativos y productivos en mejorar investigaciones de mercado con enfoque enservicios, mitigando el nivel de riesgo de esos nuevos proyectos que se lleven a la realidad. Este tipo de investigaciones es de trabajo permanente y debe existir una actualización en el tema, ya que es susceptible a cambios, por variables microeconómicas y macroeconómicas.
La presente guía relaciona el mecanismo básico para encaminar y direccionar los proyectos desarrollados en el SENA y...