Guia Administracion
Páginas: 7 (1686 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2011
¿QUÉ ES SALARIO?
REMUNERACIÓN REGULAR QUE SE PERCIBE COMO CONSECUENCIA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA UNA EMPRESA
¿QUÉ ES SUELDO?
REMUNERACIÓN REGULAR QUE SE PERCIBE PRO EL DESEMPEÑO DE UN CARGO O SERVICIOS PROFESIONALES
DEFINA PATRÓN
PERSONA FÍSICA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES
EMPLEADORES, DADORES DE TRABAJO ESTADO Y ORGANISMO PÚBLICO.PERSONA AUTORIZADA A DAR ORDENANZAS A SUS SUB ALTERNOS Y SE ENCUENTRA EN UN PUESTO SUPERIOR EN AL JERARQUÍA
DEFINA TRABAJADOR
PERSONA MAYOR DE EDAD QUE PRESTA SUS SERVICIOS RETRIBUIDOS Y SI ES MENOR DE EDAD SE CONSIDERA TRABAJADOR INFANTIL
PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA PERSONA FÍSICA O MORAL UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO MEDIANTE EL PAGO DE UNA REMUNERACIÓN
DEFINA LUGAR DE TRABAJOÁREA EN LA QUE SE DESARROLLAN LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR
¿QUÉ ES LA CONASAMI? ¿CÓMO ESTÁ COMPUESTA?
COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS
¿QUÉ ES UNA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL?
DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTÍCULO 48 EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A SOLICITAR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE A QUE SE INDEMNICE CON EL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO¿CUÁNDO SE PAGA FINIQUITO?
CUANDO POR MEDIO DE DOCUMENTO SE PONE FIN A LA RELACIÓN LABORAL QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJADOR Y EL EMPRESARIO QUEDANDO ESTÉ LIBRE DE ABONAR CANTIDAD ALGUNA AL EMPLEADO Y ESTE A SU VEZ QUEDA LIBRE DE REALIZAR ALGÚN TRABAJO
¿QUIÉNES RECIBEN INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL?
DE ACUERDO A LA LEY LAS PERSONAS QUE RECIBEN UNA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL SON LASPERSONAS QUE HAN SIDO DESPEDIDAS INJUSTIFICADAMENTE Y MEDIANTE UN JUICIO SE DECIDE QUE SE LES PAGUE ESTA INDEMNIZACIÓN
¿CUÁNTAS ZONAS GEOGRÁFICAS EXISTEN Y DE CUÁNTO ES EL SALARIO EN CADA UNA?
CONASAMI A DIVIDO AL PAÍS EN 3 ZONAS ZONA A, ZONA B, ZONA C. CON LOS SALARIOS DE $59.82, $58.13 Y $56.70 RESPECTIVAMENTE
¿DE CUÁNTAS HORAS SE COMPONE LA JORNADA DIARIA, NOCTURNA Y MIXTA RESPECTIVAMENTE?DE ACUERDO AL ARTÍCULO 58 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO LA JORNADA DE TRABAJO DIARIA ES DE 8 HORAS, EL HORARIO NOCTURNO SE CONSTITUYE POR 7 HORAS DE LAS 8 PM A LAS 6 AM Y EL HORARIO MIXTO ES DE 7Y MEDIA HORAS
¿QUÉ SE DEBE HACER CUANDO SE CALCULA LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD?
SE DEBE DE TOMAR EN CUENTA QUE EL TRABAJADOR TIENE MÁS 15 AÑOS TRABAJANDO EN LA EMPRESA, ES DESPEDIDO O FALLECE Y SECALCULA CON 12 DÍAS POR CADA AÑO TRABAJADO
¿QUÉ ES EL AGUINALDO?
ES UNA GRATIFICACIÓN ANUAL QUE TODA EMPRESA TIENE OBLIGACIÓN A PAGAR A SU PERSONAL LO CUAL SE ENCUENTRA CONTEMPLADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 87 DONDE DICE QUE ES EL EQUIVALENTE A 15 DES DEL SUELDO BASE Y DEBERÁ SER CUBIERTO ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE
¿QUÉ ES CONTABILIDAD?
MEDIO QUE SE ASEGURA ELCRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MEDIANTE EL CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA LLEVANDO UN REGISTRO DE LAS TRANSACCIONES DE LA EMPRESA
¿QUÉ SIGNIFICA EL PRINCIPIO DE PARTIDA DOBLE?
PARA CUALQUIER OPERACIÓN QUE SE HAGA SIEMPRE HAY UNA CONTRA PARTE SIEMPRE TIENE EN CUENTA QUE PARA TENER ACTIVOS DEBEMOS TENER PASIVOS Y UN PATRIMONIO
¿QUÉ ES BALANCE GENERAL?
MUESTRALA SITUACIÓN FINANCIERAS DE UNA ORGANIZACIÓN EN UNA FECHA DETERMINADA A TRAVÉS DE PRESENTAR UNA RELACIÓN DE SUS RECURSOS LOS PASIVOS Y EL PATRIMONIO
¿QUÉ ES UN ACTIVO? MENCIONE EJEMPLOS
LOS ACTIVOS SON UN RECURSO O BIEN ECONÓMICO PROPIEDAD DE UNA EMPRESA CON EL CUAL SE OBTIENEN BENEFICIOS PUEDEN SER TANGIBLES O INTANGIBLES, COMO PUEDEN SER PRODUCTOS QUE LA EMPRESA VENDA, PROPIEDADES COMOMUEBLES, VEHÍCULOS O CUENTAS POR COBRAR.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN ACTIVO CIRCULANTE Y UNO DE LARGO PLAZO?
LA DIFERENCIA ENTRE ESTOS DOS ACTIVOS ES QUE EL ACTIVO CIRCULANTE ES AQUEL QUE SE PUEDE CONVERTIR EN DINERO EN UN PLAZO MENOR A UN AÑO Y EL DE LARGO PLAZO O EL NO CIRCULANTE O LARGO PLAZO QUEES NECESARIO QUE TRANSCURRA UN TIEMPO DE UN AÑO O MAS PARA QUE SE CONVIERTA EN EFECTIVO...
REMUNERACIÓN REGULAR QUE SE PERCIBE COMO CONSECUENCIA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA UNA EMPRESA
¿QUÉ ES SUELDO?
REMUNERACIÓN REGULAR QUE SE PERCIBE PRO EL DESEMPEÑO DE UN CARGO O SERVICIOS PROFESIONALES
DEFINA PATRÓN
PERSONA FÍSICA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES
EMPLEADORES, DADORES DE TRABAJO ESTADO Y ORGANISMO PÚBLICO.PERSONA AUTORIZADA A DAR ORDENANZAS A SUS SUB ALTERNOS Y SE ENCUENTRA EN UN PUESTO SUPERIOR EN AL JERARQUÍA
DEFINA TRABAJADOR
PERSONA MAYOR DE EDAD QUE PRESTA SUS SERVICIOS RETRIBUIDOS Y SI ES MENOR DE EDAD SE CONSIDERA TRABAJADOR INFANTIL
PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA PERSONA FÍSICA O MORAL UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO MEDIANTE EL PAGO DE UNA REMUNERACIÓN
DEFINA LUGAR DE TRABAJOÁREA EN LA QUE SE DESARROLLAN LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR
¿QUÉ ES LA CONASAMI? ¿CÓMO ESTÁ COMPUESTA?
COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS
¿QUÉ ES UNA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL?
DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTÍCULO 48 EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A SOLICITAR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE A QUE SE INDEMNICE CON EL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO¿CUÁNDO SE PAGA FINIQUITO?
CUANDO POR MEDIO DE DOCUMENTO SE PONE FIN A LA RELACIÓN LABORAL QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJADOR Y EL EMPRESARIO QUEDANDO ESTÉ LIBRE DE ABONAR CANTIDAD ALGUNA AL EMPLEADO Y ESTE A SU VEZ QUEDA LIBRE DE REALIZAR ALGÚN TRABAJO
¿QUIÉNES RECIBEN INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL?
DE ACUERDO A LA LEY LAS PERSONAS QUE RECIBEN UNA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL SON LASPERSONAS QUE HAN SIDO DESPEDIDAS INJUSTIFICADAMENTE Y MEDIANTE UN JUICIO SE DECIDE QUE SE LES PAGUE ESTA INDEMNIZACIÓN
¿CUÁNTAS ZONAS GEOGRÁFICAS EXISTEN Y DE CUÁNTO ES EL SALARIO EN CADA UNA?
CONASAMI A DIVIDO AL PAÍS EN 3 ZONAS ZONA A, ZONA B, ZONA C. CON LOS SALARIOS DE $59.82, $58.13 Y $56.70 RESPECTIVAMENTE
¿DE CUÁNTAS HORAS SE COMPONE LA JORNADA DIARIA, NOCTURNA Y MIXTA RESPECTIVAMENTE?DE ACUERDO AL ARTÍCULO 58 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO LA JORNADA DE TRABAJO DIARIA ES DE 8 HORAS, EL HORARIO NOCTURNO SE CONSTITUYE POR 7 HORAS DE LAS 8 PM A LAS 6 AM Y EL HORARIO MIXTO ES DE 7Y MEDIA HORAS
¿QUÉ SE DEBE HACER CUANDO SE CALCULA LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD?
SE DEBE DE TOMAR EN CUENTA QUE EL TRABAJADOR TIENE MÁS 15 AÑOS TRABAJANDO EN LA EMPRESA, ES DESPEDIDO O FALLECE Y SECALCULA CON 12 DÍAS POR CADA AÑO TRABAJADO
¿QUÉ ES EL AGUINALDO?
ES UNA GRATIFICACIÓN ANUAL QUE TODA EMPRESA TIENE OBLIGACIÓN A PAGAR A SU PERSONAL LO CUAL SE ENCUENTRA CONTEMPLADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 87 DONDE DICE QUE ES EL EQUIVALENTE A 15 DES DEL SUELDO BASE Y DEBERÁ SER CUBIERTO ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE
¿QUÉ ES CONTABILIDAD?
MEDIO QUE SE ASEGURA ELCRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MEDIANTE EL CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA LLEVANDO UN REGISTRO DE LAS TRANSACCIONES DE LA EMPRESA
¿QUÉ SIGNIFICA EL PRINCIPIO DE PARTIDA DOBLE?
PARA CUALQUIER OPERACIÓN QUE SE HAGA SIEMPRE HAY UNA CONTRA PARTE SIEMPRE TIENE EN CUENTA QUE PARA TENER ACTIVOS DEBEMOS TENER PASIVOS Y UN PATRIMONIO
¿QUÉ ES BALANCE GENERAL?
MUESTRALA SITUACIÓN FINANCIERAS DE UNA ORGANIZACIÓN EN UNA FECHA DETERMINADA A TRAVÉS DE PRESENTAR UNA RELACIÓN DE SUS RECURSOS LOS PASIVOS Y EL PATRIMONIO
¿QUÉ ES UN ACTIVO? MENCIONE EJEMPLOS
LOS ACTIVOS SON UN RECURSO O BIEN ECONÓMICO PROPIEDAD DE UNA EMPRESA CON EL CUAL SE OBTIENEN BENEFICIOS PUEDEN SER TANGIBLES O INTANGIBLES, COMO PUEDEN SER PRODUCTOS QUE LA EMPRESA VENDA, PROPIEDADES COMOMUEBLES, VEHÍCULOS O CUENTAS POR COBRAR.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN ACTIVO CIRCULANTE Y UNO DE LARGO PLAZO?
LA DIFERENCIA ENTRE ESTOS DOS ACTIVOS ES QUE EL ACTIVO CIRCULANTE ES AQUEL QUE SE PUEDE CONVERTIR EN DINERO EN UN PLAZO MENOR A UN AÑO Y EL DE LARGO PLAZO O EL NO CIRCULANTE O LARGO PLAZO QUEES NECESARIO QUE TRANSCURRA UN TIEMPO DE UN AÑO O MAS PARA QUE SE CONVIERTA EN EFECTIVO...
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