GUIA APLICATIVA PARA UNA TRANSFERENCIA ADMINISTRATIVA Y GESTION MUNICIPAL ORDENADA Y TRANSPARENTE

Páginas: 39 (9682 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2014
INDICE
Presentación

Pág. 03

I. INFORMACION GENERAL
¿Que es la transferencia de Gestión Municipal?
¿Cuáles son los Objetivos de la Transferencia de Gestión Municipal?
¿Que ámbitos comprende el proceso de Transferencia?
¿Que normas regulan el proceso de transferencia de la gestión municipal?
¿Quienes son los responsables de efectuar el proceso de Transferencia?
¿Cuál es el Plazo pararealizar el proceso de Transferencia?

Pág. 05

II. EL PROCESO DE TRANSFERENCIA
¿Cómo generar condiciones para una optima Transferencia?

Pág. 08

Conformación de la Comisión de Transferencia
Modelo de Resolución de conformación de Comisión de Transferencia
Modelo de Acta de conformación de Comisión de Transferencia

Pág. 09

Elaboración del Plan de Trabajo de la Comisión deTransferencia
Es recomendable que se elabore un Plan de Trabajo?
¿Cuál es el Contenido de un Plan de Transferencia?
Funciones de la Comisión
Funciones de la Subcomisión
Funciones de la Comisión de Transferencia
Acopio ordenado y transparente de documentación y bienes a transferir

Pág. 13

¿Como se realiza el Acopio ordenado y transp. Documentación y bienes?
Formatos: - Anexos del Acta deTransferencias
- El Acta de Transferencia
- Modelo de Acta de Transferencia Final

Pág. 14

La Transferencia de los Resultados de Gestión
¿Como se realiza el proceso de Transferencia de los Resultados de Gestión?

Pág. 29

III. LA RENDICION DE CUENTAS
¿Por que es necesario efectuar la Rendición de Cuentas?
¿Que clases de Rendición de Cuentas existen?
Plazos de la Rendición de CuentasBase Legal de la Rendición de Cuentas
Formas de presentación del Informe de Rendición de Cuentas
¿Que información se debe presentar en la Rendición de Cuentas?

Pág. 30

PRESENTACIÓN
Las recientes elecciones municipales y regionales de octubre 2010 han culminado satisfactoriamente,
con pequeños incidentes; pero que no desdibujan el proceso de elección democrática iniciada en la
década delos ochenta. En este contexto, las nuevas autoridades tienen la responsabilidad de profundizar
el proceso de descentralización siendo eficientes constructores de sus territorios en armonía y
concertación con sus ciudadanos.
La proclamación de las nuevas autoridades trae consigo la responsabilidad, que en coordinación
y concertación con las autoridades salientes, se inicie un proceso detransferencia ORDENADO Y
TRANSPARENTE de la Gestión Municipal; es por ello que La Red de Municipalidades Urbanas y
Rurales del Perú – REMURPE considera permanente contribuir a dicho objetivo, publicando
la siguiente Guía Aplicativa.
La presente Guía Aplicativa “POR UNA TRANSFERENCIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIÓN MUNICIPAL
ORDENADA Y TRANSPARENTE”, aporta un concepto que intenta complementar otrasiniciativas
igual de importantes para que las gestiones municipales logren una continuidad de sus logros y
un reencauzamiento de sus dificultades.
La presente Guía Aplicativa “POR UNA TRANSFERENCIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIÓN MUNICIPAL
ORDENADA Y TRANSPARENTE”, consta de 2 partes; la primera, referida a su concepto y objetivos,
ambitos y plazos estipulados para su cumplimiento, y la segunda,desarrolla el proceso de rendición
de cuentas, su base legal y la forma de presentación del mismo. Es importante señalar que en
cada una de estas dos partes se ha buscado su aplicación práctica proporcionando para ello
modelos de resoluciones, así como modelos de actas de recojo de información y de transferencia.
Finalmente, la experiencia municipal, nos indica que aún es una tarea complicadaefectuar
la transferencia administrativa, de la gestión municipal, por lo que estamos seguros que
esta guia aplicativa sera de gran utilídad.

Wilbert Rozas Beltran
Presidente de REMURPE

Red de Municipalidades Urbanas y Rurales del Perú
10 Años Promoviendo Gestión Participativa, Concertada y Descentralizada

5

I. INFORMACIÓN GENERAL
¿Que es la Transferencia de Gestión Municipal?
Es...
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