GUIA ARRESTOS
Páginas: 66 (16413 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2015
EJERCITO MEXICANO.
HCO COLEGIO MILITAR. CMCIA. CPO.CADS.
I N D I C E :
I. TABLA DE EQUIVALENCIA DE PUNTOS DE DEMERITO Y DIAS DE ARRESTO…………….A.
II. CONSIDERACIÓN DE LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS…………………………………………B.
III. FALTAS DURANTE EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS……………………………………..C
IV. FALTAS A LAS CLASES, INSTRUCCIÓN DE ORDEN CERRADO O ACADEMIAS……………D
V.FALTAS EN EL INTERIOR DEL DORMITORIO……………………………………………………..E
VI. FALTAS EN EL COMEDOR…………………………………………………………………………….F
VII. FALTAS EN EL ADIESTRAMIENTO…………………………………………………………………..G
VIII. FALTAS A LA PRESENTACION PERSONAL………………………………………………………..H
IX. FALTAS A LA SUBORDINACIÓN Y RESPETO………………………………………………………I
X. FALTAS A LA MORAL Y BUENAS COSTUMBRES…………………………………………………J
XI. EXTRALIMITACIONES YABUSOS……………………………………………………………………K
XII. FALTAS EN EL CUIDADO Y MANEJO DE SU ARMAMENTO……………………………………..L
EJERCITO MEXICANO.
HEROICO COLEGIO MILITAR.
CUERPO DE CADETES. COMANDANCIA.
GUIA PARA LA GRADUACIÓN DE ORDENES DE ARRESTO AL PERSONAL DE CADETES.
I. TABLA DE EQUIVALENCIA DE PUNTOS DE DEMERITO Y DIAS DE ARRESTO .
C A D E T E S. OFICIALES.
20PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 24 HRS.
40 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 24 HRS.
60 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 48 HRS.
80 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 48 HRS.
100 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 72 HRS.
120 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 72 HRS.
140 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 96 HRS.
160 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 96 HRS.
180PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 5 DIAS.
200 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 5 DIAS.
220 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 6 DIAS.
240 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 6 DIAS.
260 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 7 DIAS.
280 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 7 DIAS.
300 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 8 DIAS.
II. CONSIDERACIÓN DE LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS.
DE 20 A 40 PUNTOS DEDEMERITO…………………………………..………...............………… FALTAS LEVES.
DE 60 A 160 PUNTOS DE DEMERITO……………………………………………………............FALTAS GRAVES.
DE 180 A 300 PUNTOS DE DEMERITO………………………………….………………….FALTAS MUY GRAVES.
III. FALTAS DURANTE EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS.
A. OMITIR NOVEDADES.
a. EN LA GUARDIA EN PREVENCION…………………………………………………………….. 20.
b. EN LA IMAGINARIA DE GUARDIA………………………………………………………………..20.
c. EN EL SERVICIO DEDIA…………………………………………………………………………..20.
d. EN EL SERVICIO DE CUARTELERO O VIGILANTE……………………………….................20.
e. RENDIR PARTE EN FALSO………………………………………………………………………..20.
ARTÍCULO 25.- R.S.I.U.D.I. .-A los Comandantes, Directores y Jefes de los Organismos se les dará parte verbal de novedades a su llegada y después de cada lista. Al Jefe u Oficial del servicio de vigilancia, cada vez que se presente en una Guardia en Prevención u otroservicio de armas.
Los partes señalados en el párrafo anterior se deberán rendir de la siguiente forma:
I. En una Dependencia o Instalación al Director, Subdirector, Comandante, Jefe o Subjefe de Estado Mayor, por el Jefe u Oficial que se encuentre de servicio, y
II. En una Unidad, al Comandante, Segundo Comandante, Jefe de la S.I.I.O. y al Jefe de la S.P.A.A., por el Oficial de Cuartel yComandante de la Guardia en Prevención; al Oficial de Cuartel por los Oficiales de Día y Comandante de la Guardia en Prevención; a los Comandantes de compañía, escuadrón o batería, por los Oficiales de Día y, a éstos, por el Sargento de Día; a los Jefes y Comandantes de los diferentes servicios, por el personal que se encuentre de servicio.
ARTÍCULO 27.- R.S.I.U.D.I. .-Durante las listas, losOficiales del servicio de día rendirán el parte al Oficial de Cuartel, quien a su vez, por los conductos debidos, lo transmitirá al Comandante de la Unidad. En las Dependencias e Instalaciones se hará lo propio por los Jefes, Oficiales...
HCO COLEGIO MILITAR. CMCIA. CPO.CADS.
I N D I C E :
I. TABLA DE EQUIVALENCIA DE PUNTOS DE DEMERITO Y DIAS DE ARRESTO…………….A.
II. CONSIDERACIÓN DE LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS…………………………………………B.
III. FALTAS DURANTE EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS……………………………………..C
IV. FALTAS A LAS CLASES, INSTRUCCIÓN DE ORDEN CERRADO O ACADEMIAS……………D
V.FALTAS EN EL INTERIOR DEL DORMITORIO……………………………………………………..E
VI. FALTAS EN EL COMEDOR…………………………………………………………………………….F
VII. FALTAS EN EL ADIESTRAMIENTO…………………………………………………………………..G
VIII. FALTAS A LA PRESENTACION PERSONAL………………………………………………………..H
IX. FALTAS A LA SUBORDINACIÓN Y RESPETO………………………………………………………I
X. FALTAS A LA MORAL Y BUENAS COSTUMBRES…………………………………………………J
XI. EXTRALIMITACIONES YABUSOS……………………………………………………………………K
XII. FALTAS EN EL CUIDADO Y MANEJO DE SU ARMAMENTO……………………………………..L
EJERCITO MEXICANO.
HEROICO COLEGIO MILITAR.
CUERPO DE CADETES. COMANDANCIA.
GUIA PARA LA GRADUACIÓN DE ORDENES DE ARRESTO AL PERSONAL DE CADETES.
I. TABLA DE EQUIVALENCIA DE PUNTOS DE DEMERITO Y DIAS DE ARRESTO .
C A D E T E S. OFICIALES.
20PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 24 HRS.
40 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 24 HRS.
60 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 48 HRS.
80 PUNTOS……………………………………………………………………………………………. 48 HRS.
100 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 72 HRS.
120 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 72 HRS.
140 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 96 HRS.
160 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 96 HRS.
180PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 5 DIAS.
200 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 5 DIAS.
220 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 6 DIAS.
240 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 6 DIAS.
260 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 7 DIAS.
280 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 7 DIAS.
300 PUNTOS…………………………………………………………………………………………... 8 DIAS.
II. CONSIDERACIÓN DE LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS.
DE 20 A 40 PUNTOS DEDEMERITO…………………………………..………...............………… FALTAS LEVES.
DE 60 A 160 PUNTOS DE DEMERITO……………………………………………………............FALTAS GRAVES.
DE 180 A 300 PUNTOS DE DEMERITO………………………………….………………….FALTAS MUY GRAVES.
III. FALTAS DURANTE EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS.
A. OMITIR NOVEDADES.
a. EN LA GUARDIA EN PREVENCION…………………………………………………………….. 20.
b. EN LA IMAGINARIA DE GUARDIA………………………………………………………………..20.
c. EN EL SERVICIO DEDIA…………………………………………………………………………..20.
d. EN EL SERVICIO DE CUARTELERO O VIGILANTE……………………………….................20.
e. RENDIR PARTE EN FALSO………………………………………………………………………..20.
ARTÍCULO 25.- R.S.I.U.D.I. .-A los Comandantes, Directores y Jefes de los Organismos se les dará parte verbal de novedades a su llegada y después de cada lista. Al Jefe u Oficial del servicio de vigilancia, cada vez que se presente en una Guardia en Prevención u otroservicio de armas.
Los partes señalados en el párrafo anterior se deberán rendir de la siguiente forma:
I. En una Dependencia o Instalación al Director, Subdirector, Comandante, Jefe o Subjefe de Estado Mayor, por el Jefe u Oficial que se encuentre de servicio, y
II. En una Unidad, al Comandante, Segundo Comandante, Jefe de la S.I.I.O. y al Jefe de la S.P.A.A., por el Oficial de Cuartel yComandante de la Guardia en Prevención; al Oficial de Cuartel por los Oficiales de Día y Comandante de la Guardia en Prevención; a los Comandantes de compañía, escuadrón o batería, por los Oficiales de Día y, a éstos, por el Sargento de Día; a los Jefes y Comandantes de los diferentes servicios, por el personal que se encuentre de servicio.
ARTÍCULO 27.- R.S.I.U.D.I. .-Durante las listas, losOficiales del servicio de día rendirán el parte al Oficial de Cuartel, quien a su vez, por los conductos debidos, lo transmitirá al Comandante de la Unidad. En las Dependencias e Instalaciones se hará lo propio por los Jefes, Oficiales...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.