guia capital del trabajo

CAPITAL DE TRABAJO
Es la diferencia que existe entre el activo corriente y el pasivo a corto plazo de una empresa.

CARACTERÍSTICAS
*diferencia que resulta del Ac-Pc
*activo circulante, activocorriente o bienes y valores que normalmente se convierten en dinero en el plazo máximo de un año

ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DEL TRABAJO: parte de la administración financiera que se encarga delmanejo de las cuentas corriente de la empresa, que constituyen los activos circulantes y pasivos a corto plazo.

POLÍTICA DE CAPITAL DE TRABAJO: se refiere a las políticas básicas de la empresareferentes a:
*los niveles fijados como meta para cada categoría de activos circulantes.
*la forma en que se financiaran los activos circulantes

OBJETIVO: manejar cada uno de los activos y pasivos acorto plazo de la empresa que se alcance un nivel aceptable de capital de trabajo.

CAPITAL NETO DE TRABAJO: es la diferencia entre los activos circulantes y los pasivos a corto plazo de una empresaCAMBIOS EN EL ACTIVO CIRCULANTE: los efectos en los cambios de activos circulantes sobre la relación rentabilidad-riesgo puede demostrarse mediante la relación: activos circulantes/activos totales.EFECTOS DE UN INCREMENTO: a medida que aumenta la razón de activos circulantes respecto de activos totales tanto la rentabilidad y el riesgo disminuyen.

EFECTOS DE UNA DISMINUCIÓN: unadisminución en la razón o índice de activos circulantes, respecto a los activos totales resultara en un aumento en la rentabilidad de la empresa ya que los activos fijos se verán incrementados generando mayoresrendimientos que los activos circulantes.

La razón de activos a totales baja, sus actividades sobre activo total aumenta, su riesgo se incrementa, su liquidez se reduce en:
*CAMBIOS EN EL PASIVOA CORTO PLAZO: los efectos de un cambio en el nivel de los pasivos a corto plazo se demuestran usando la relación del pasivo corriente del activo total.

*EFECTOS DE UN AUMENTO: a medida que...