GUIA CONFORMACION COPASST




PASOS A SEGUIR PARA LA CONFORMACIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ PARITARIO

1. Conformar EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST
2. Elaborar acta de constitución delCOPASST
3. Diligenciar formato de acta de votación o escrutinio
4. Realizar las actas de las reuniones mensuales

Ya no se radica ante el Ministerio de protección social por la Ley 1429 del 2010

ELECCIÓNDEL COMITÉ POR
CADA UNA DE LAS PARTES
POR PARTE DE LA EMPRESA
DE 10 A 49 TRABAJADORES 1 PRINCIPAL 1 SUPLENTE
DE 50 A 499 TRABAJADORES 2 PRINCIPALES 2SUPLENTES
DE 500 A 999 TRABAJADORES 3 PRINCIPALES 3 SUPLENTES
DE 1000 O MAS TRABAJADORES 4 PRINCIPALES 4 SUPLENTES

POR PARTE DE LOS TRABAJADORES
DE 10 A 49TRABAJADORES 1 PRINCIPAL 1 SUPLENTE
DE 50 A 499 TRABAJADORES 2 PRINCIPALES 2 SUPLENTES
DE 500 A 999 TRABAJADORES 3 PRINCIPALES 3 SUPLENTES
DE 1000 OMAS TRABAJADORES 4 PRINCIPALES 4 SUPLENTES

EL REPRESENTANTE NOMBRA AL PRESIDENTE Y LOS TRABAJDORES AL SECRETARIO






ACTA DE ESCRUTINIO Y VOTACION
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO
NOMBRE EMPRESA (adaptar)


FECHA: de de 201
LUGAR:
HORA:

Siendo las del día de de 201 en las se llevó acabo el conteo y escrutinio de los votos para la elección de los representantes por los trabajadores para el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo de la entidad, en presencia de un comitéveedor conformado por:

NOMBRE AREA


Una vez revisado cada uno de los Votos se llevó a cabo el escrutinio y conteo obteniendo los siguientes resultados:

NOMBRE NUMERO DE VOTOSEn constancia y de acuerdo a lo establecido en la reglamentación publicada para los casos de empate en el número de votos se procedió a realizar el correspondiente sorteo para la ocupación de las...