Guia creacion empresa honduras
Páginas: 59 (14548 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2010
MANUAL DE PASOS PARA ESTABLECER Y OPERAR UNA EMPRESA EN HONDURAS
COMITÉ ENTORNO INSTITUCIONAL Y LEGAL
ST- CONAMIPYME
AGOSTO 2006
ÍNDICE
|1 |Introducción |Pagina 2 |
|2 |Formas Jurídicas Empresariales para Constitución|Pagina 4 |
|3 |Descripción De Los Trámites Necesarios Para Constituir Legalmente Una Empresa |Pagina 1 |
|4 |Licencias Y Registros Previo Al Inicio De Operaciones |Pagina 7 |
|5 |Licencias Y Registros Sanitarios|Pagina 19 |
|6 |Requisitos a la Exportación |Pagina 28 |
|7 |Permisos para Importar Productos de origen Vegetal y Animal |Pagina 32 |
|8 |Aspectos Fiscales y Laborales|Pagina 34 |
INTRODUCCIÓN
El crear las condiciones favorables para el desarrollo de un clima de inversión, es uno de los primeros pasos para lograr que un país sea competitivo.
El fomento para la creación de nuevas empresas es una tarea del Gobierno Central, cooperantes y otras instituciones de apoyo, e implica entre otrascosas facilitar el acceso a información que facilite la gestión de trámites.
El presente manual, contiene los requisitos que debe cumplir una empresa MIPYME en Honduras, para operar legalmente y acceder a beneficios e incentivos que otorga la ley, de acuerdo a su tamaño y a la actividad a la que se dedique.
La creación de este manual obedece al cumplimiento y seguimiento de uno de los programasde la Política de Competitividad a la Micro, Pequeña y Mediana empresa (MIPYME) “Comité de Entorno Institucional y Legal”, el cual tiene como finalidad brindar un apoyo coherente y efectivo a las MIPYME por parte de las diferentes entidades públicas y privadas dentro de un marco de desarrollo competitivo de las empresas.
El documento consta de tres capítulos, los cuales están divididos de lasiguiente forma:
El primer capitulo esta constituido por definiciones, un segundo capitulo que describe los procesos para constitución y operación de las empresas, y un tercer capitulo que contiene anexos.
La Comisión Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CONAMIPYME) espera que este documento sea de utilidad para todos los empresarios hondureños, cumpliendo así con el objetivo paralo cual fue creado y facilitando la inserción de nuestras empresas al mercado nacional regional e internacional en condiciones de competitividad.
CAPÍTULO I
[pic]
EL PROCESO DE CREACION DE UNA EMPRESA
Antes de iniciar el proceso de creación de la nueva empresa, es importante que el/la empresario(a), haya definido claramente el tipo de producto aelaborar/comercializar, haya identificado los/las clientes a quienes venderá, haya decidido si establecerá su empresa solo(a) o se asociara a algún grupo. Además debera responderse una serie de preguntas como: si la idea de empresa es realista, si es viable técnicamente, si es viable desde el punto de vista económico, si se está en condiciones de poder emprenderla y si su rentabilidad justifica los esfuerzosnecesarios para ponerla en marcha.
Una vez definido lo anterior, el/la nuevo(a) empresario(a) estará listo(a) para iniciar a tramitar los requisitos y licencias para el establecimiento de la empresa.
OBTENIENDO LA PERSONERÍA JURÍDICA DE LA EMPRESA
Una de las primeras decisiones a adoptar por el / los propietarios de la nueva empresa, es la elección de la forma jurídica a adoptar. Esta...
COMITÉ ENTORNO INSTITUCIONAL Y LEGAL
ST- CONAMIPYME
AGOSTO 2006
ÍNDICE
|1 |Introducción |Pagina 2 |
|2 |Formas Jurídicas Empresariales para Constitución|Pagina 4 |
|3 |Descripción De Los Trámites Necesarios Para Constituir Legalmente Una Empresa |Pagina 1 |
|4 |Licencias Y Registros Previo Al Inicio De Operaciones |Pagina 7 |
|5 |Licencias Y Registros Sanitarios|Pagina 19 |
|6 |Requisitos a la Exportación |Pagina 28 |
|7 |Permisos para Importar Productos de origen Vegetal y Animal |Pagina 32 |
|8 |Aspectos Fiscales y Laborales|Pagina 34 |
INTRODUCCIÓN
El crear las condiciones favorables para el desarrollo de un clima de inversión, es uno de los primeros pasos para lograr que un país sea competitivo.
El fomento para la creación de nuevas empresas es una tarea del Gobierno Central, cooperantes y otras instituciones de apoyo, e implica entre otrascosas facilitar el acceso a información que facilite la gestión de trámites.
El presente manual, contiene los requisitos que debe cumplir una empresa MIPYME en Honduras, para operar legalmente y acceder a beneficios e incentivos que otorga la ley, de acuerdo a su tamaño y a la actividad a la que se dedique.
La creación de este manual obedece al cumplimiento y seguimiento de uno de los programasde la Política de Competitividad a la Micro, Pequeña y Mediana empresa (MIPYME) “Comité de Entorno Institucional y Legal”, el cual tiene como finalidad brindar un apoyo coherente y efectivo a las MIPYME por parte de las diferentes entidades públicas y privadas dentro de un marco de desarrollo competitivo de las empresas.
El documento consta de tres capítulos, los cuales están divididos de lasiguiente forma:
El primer capitulo esta constituido por definiciones, un segundo capitulo que describe los procesos para constitución y operación de las empresas, y un tercer capitulo que contiene anexos.
La Comisión Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CONAMIPYME) espera que este documento sea de utilidad para todos los empresarios hondureños, cumpliendo así con el objetivo paralo cual fue creado y facilitando la inserción de nuestras empresas al mercado nacional regional e internacional en condiciones de competitividad.
CAPÍTULO I
[pic]
EL PROCESO DE CREACION DE UNA EMPRESA
Antes de iniciar el proceso de creación de la nueva empresa, es importante que el/la empresario(a), haya definido claramente el tipo de producto aelaborar/comercializar, haya identificado los/las clientes a quienes venderá, haya decidido si establecerá su empresa solo(a) o se asociara a algún grupo. Además debera responderse una serie de preguntas como: si la idea de empresa es realista, si es viable técnicamente, si es viable desde el punto de vista económico, si se está en condiciones de poder emprenderla y si su rentabilidad justifica los esfuerzosnecesarios para ponerla en marcha.
Una vez definido lo anterior, el/la nuevo(a) empresario(a) estará listo(a) para iniciar a tramitar los requisitos y licencias para el establecimiento de la empresa.
OBTENIENDO LA PERSONERÍA JURÍDICA DE LA EMPRESA
Una de las primeras decisiones a adoptar por el / los propietarios de la nueva empresa, es la elección de la forma jurídica a adoptar. Esta...
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