Guia De Abraham Maslow

Guia de trabajo # 5

1. mencione algunos datos biograficos del autor que considere importantes.

Nacio en Brooklyn y crecio ahí mismofue el mayor de siete hermanos cuyos padres eran emigrantes judíos procedentes de Rusia. Era lento y ordenado, y recordaba su niñez como solitaria y bastante infeliz. En sus propias palabras: «Yo era un niño pequeño judío en un barrio no judío. Era un pococomo ser el primer negro en una escuela de blancos. Estaba solo e infeliz. Crecí en las bibliotecas y entre libros». Maslow iba a estudiar Derecho, pero finalmente fue a la Escuela de Postgrado de la Universidad de Wisconsin para estudiar Psicología. En diciembre de 1928, y mientras estudiaba, se casó con su prima mayor Bertha Goodman, y durante esa época conoció a su principal mentor, el profesorHarry Harlow. Comenzó una línea original de investigación, estudiando el comportamiento de dominación y sexual de los primates. Recibió su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en Psicología y por la Universidad de Wisconsin. Es este año cuando propone la teoría psicológica llamada hoy en día «Jerarquía de necesidades de Maslow», una teoría sobre la motivación humana. Un añodespués de su graduación, volvió a Nueva York para trabajar con E. L. Thorndike en la Universidad de Columbia, donde empezó a interesarse en la investigación de la sexualidad humana. Allí encontró a otro mentor en Alfred Adler, uno de los primeros colegas de Sigmund Freud.

2. cual es la distincion que hizo Maslow entre motivo y necesidad?

Maslow   propuso que los científicos de la personalidadexaminaran las luchas humanas para el desarrollo, la felicidad y la satisfacción. Considera la motivación humana como compuesta por diferentes nivele, cuya base jerárquica de necesidades varia en cuanto a grado de potencia.  Hizo distinciones entre las necesidades deficitarias (incluyen necesidades psicológicas, necesidades de seguridad, de amor, de pertenecer y de estimación) y las necesidades dedesarrollo o necesidades meta (comprenden en el termino general de actualización).    
Temas básicos en la motivación humana
Maslow hizo la distinción entre necesidad y un motivo o deseo
          ←   Necesidad: es la falta de algo, un estado deficitario.
          ←   Motivo: deseo inconsciente, un impulso o urgencia por una cosa específica.
El propósito de hacer esta distinción es señalarla diferencia entre los fines básico y los medios específicos que se experimentan se experimentan, los motivos pueden ser expresiones distorsionadas de las necesidades.

3. a que se referia Maslow con el postulado de la jerarquia de necesidades.

Jerarquía de Necesidades que fundamenta, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista en la administración y permite adentrarse en las causasque mueven a las personas a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella.
El concepto de jerarquía de necesidades de Maslow, planteado dentro de su teoría de la personalidad, muestra una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una pirámide), de acuerdo a una determinación biológica causada por la constitucióngenética del individuo.  En la parte más baja de la estructura se ubican las necesidades más prioritarias y en la superior las de menos prioridad.  
Así pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna apático sino que más bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta próxima de satisfacción.  Aquí subyace la falla de lateoría, ya que el ser humano siempre quiere más y esto está dentro de su naturaleza.  Cuando un hombre sufre de hambre lo más normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morirá de hambre se preocupará por estar a salvo, al sentirse seguro querrá encontrar un amor, etc., etc., etc...
El punto ideal de la teoría de Maslow...