guia de administracion

1¿Qué es la administración? escriba la definición del concepto administración con base en los criterios de:
La American Management Association : La administración es la actividad por la cual se obvien determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
Henry Fayol: (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración) 
Dice que "administrar es prever,organizar, mandar, coordinar y controlar".
Harol Koontz: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
2° cuales son las características de la administración, define cada una de ellas
Planeación: misión, visión, objetivos, valores, estrategias, programas, presupuestos, políticas y procedimientos.
Organización:departamentalización, división del trabajo, descripción de puestos.
Dirección: integración de recursos, toma de decisiones, supervisión, motivación, comunicación y liderazgo.
Control: fijar estándares, medición, corrección y retroalimentación.
3° que es un administrador
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación,desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con susconocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de ve tener un perfil adecuado.  
4°cuales son los tipos de un administrador
De línea: es aquel que supervisa personal operativo, es eladministrador de más bajo nivel en cuanto autoridad, responsabilidad y tramo de control. Algunos ejemplos de este tipo de administradores serian: un supervisor de producción o un director de escuela
De nivel medio o gerencia media: es aquel que supervisa personal gerente de un área o actividad especifica, tiene autoridad, responsabilidad y control, sobre varios administradores de línea. Ejemplos deello serian: capitán del ejército, inspector de la zona escolar o un director regional de una empresa.
De alto nivel o alta gerencia: es un número pequeño de ejecutivos que supervisa directamente a gerentes de nivel medio .La alta gerencia es la responsabilidad de la implantación de los planes y programas y de control de la organización de su conjunto y de la interacción de este con su medio.Ejemplos de este nivel seria: secretario de educación, gobernador del estado, director general de una empresa y el comandante del ejercito.
5° en general ¿Qué hacen los administradores?
Revisa y verifica los movimientos y registros contables, estados de cuentas, conciliaciones bancarias, cierres de cuentas y balances de comprobación.
Lleva registro y control administrativo del presupuesto asignado ala unidad.
Elabora y analiza cuadros relacionados con el movimiento y gastos administrativos.
Lleva el control de las cuentas por cobrar y pagar.
Elabora y mantiene actualizada la ejecución presupuestaria de la unidad.
Emite y firma cheques, conjuntamente con el supervisor.
Efectúa las conciliaciones bancarias.
Mantiene actualizada la disponibilidad y cuentas para efectos del cierrecontable del ejercicio fiscal.
Tramita órdenes de servicio de mantenimiento, construcción de obras y reparaciones necesarias en la dependencia.
Controla el saldo del fondo fijo.
Realiza transferencias y demás trámites para la cancelación o movimientos de cuentas.
Maneja y controla el fondo rotativo de la unidad.
Tramita las liquidaciones de impuesto y cualquier otro asunto del régimen tributario....