guia de administracion



1.- Explique las aportaciones administrativas de la cultura Azteca del México antiguo
La tierra se distribuía en propiedad comunal, particular y pública debido a su escasez, el administrador tenía facultades de gestión que le permitían el control económico e incremento de sus tesoros. Su organización social era una estratificacion piramidal, en lo alto de la pirámide se encontraban losnobles y sacerdotes, después de ellos estaban los mercaderes y los guerreros y en la base de la pirámide se encontraban los labradores y esclavos.
La base de la sociedad era una agrupación de familias organizadas en clanes, llamados calpullis, cada clan tenia cierta autonomía poseían sus tierras, sus dioses, sus templos y una administración. eran dirigidos por un jefe elegido por el consejo deancianos y enviaban un delegado al consejo supremo de tenochtitlan, este consejo elegía cuatro jefes ,militares, los que a su vez elegían al jefe de hombres, democraticamente.
2.- Explique las aportaciones a la administración de la organización militar
La Administración antes de independizarse ha tenido muchas influencias y una de ellas es de la organización militar.
El origen de la logísticamilitar se remonta a la misma historia de los conflictos y por extensión a la historia del hombre, quien en su propósito de sobrevivir y aumentar su poder vio que era necesario luchar para conseguir, conquistar o adueñarse de tierras, poder o riquezas.
Un buen administrador debe tener en cuenta los principios de eficiencia, eficacia, énfasis en las personas, la racionalidad limitada, decisión einfluencia, auto-organización, fortalecimiento de trabajo en equipo, desarrollo del liderazgo basado en principios, planeamiento estratégico e imaginación que fueron los principales aportes que enseño la organización militar.
La organización militar ya utilizaban la estructura lineal y el principio de dirección (que se espera de el y que debe hacer en casos de guerra).
3.- Explique las aportacionessustanciales de la cultura Egipcia a la administración
Dejaron aportes como la planeacion, organización y el control de grandes masas de trabajo organizado.
En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros.
Egipto tenía una economíaplaneada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático", (desarollaban una elaborada burocracia de agricultura y construcción a gran escala). Practicaban inventarios, diarios de venta e impuestos, empleaban en tiempo completo a los administradores y usaban proyectores.
4.- Explique los personajes que sobresalen en la cultura China en suaportación a la administración
Aparece chow con su directorio de sirvientes y funciones; herencias ocupacionales; Aparece Mencius con la organización de las actividades; y sun tsu con la planificación y dirección de ordenes y Confucio cuya ideología se centraba en el papel que desempeña el elemento humano en la dirección y la comprensión lograda en el vasto campo de la administración.
5.- Explique lasaportaciones de la religión católica a la administración
Se observo que en la época del Medioevo la iglesia tenía una gran influencia en cuanto cualquier actividad era obra del pecado y se basaron en la obediencia y autoridad para su funcionamiento
La iglesia católica no acepta el lucro y el comercio como una actividad honesta, al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada éticaprotestantista que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza.
Nace en Roma la Iglesia católica como institución eclesiástica, con jerarquía, divisiones de actividades religiosas, o división del trabajo, destacando dentro de su organización muchos de los principios administrativos que mucho tiempo después enunciaría Henry Fayol, como: la disciplina, el orden, la unidad de mando y de...