Guia de admon

1. Enuncia la definición etimológica de la palabra Administración:
“EL QUE REALIZA UNA FUNCION BAJO EL MANDO DE OTRO”

2. Menciona la definición simple de administración:
Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.

3. Menciona las 7 características de la administración y solo explica 3 de ellas:
1)Universalidad.- Por que es aplicable a cualquier grupo social
2) Valor Instrumental.- Por que es un medio para lograr un fin (obtener determinados resultados)
3) Unidad temporal.- Por que es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
4) Amplitud de ejercicio.- Por que se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
5) Especificidad.- Por que no puedeconfundirse con otras disciplinas afines ya que posee características propias.
6) Interdisciplinariedad.- Por que es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
7) Flexibilidad.- Por que sus principios se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social donde se aplican.
4. Menciona los argumentos de por que la administración es importante:
1)La administración es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social
2) Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos.
3) La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con una buena administración
4) Sus principios contribuyen al bienestar de la comunidad al proporcionar lineamientos para el aprovechamientode recursos, mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
5. Menciona los sucesos por los cuales se caracterizo la época primitiva, el Periodo agrícola y la Antigüedad grecolatina haciendo referencia a la administración:
EPOCA PRIMITIVA
• División del trabajo por edad y sexo
• El hombre utiliza la administración al trabajar en grupo para cazar.
PERIODO AGRICOLA
• Surge la vidasedentaria
• Aparece el estado
• Desarrollo de grandes civilizaciones
• Administración empírica del trabajo colectivo y los tributos
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
• Aparición del esclavismo
• Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión y sanciones de tipo físico.
6. Menciona la época en que surgen los gremios que eran un antecedente de los sindicatos actuales:
En la Época delfeudalismo
7. Menciona la época en la cual se centralizo la producción, existió un gran auge industrial, las estructuras del trabajo se hacen mas complejas y surgen los especialistas en administración:
Revolución Industrial
8. Dentro de América latina ¿Cuáles son algunas constancias de los avances administrativos durante la época prehispánica?
El códice Mendocino, la Matricula de tributos y lasdescripciones de los cronistas.

9. Menciona los tipos de administración:
Pública y privada

10. Menciona las aportaciones que la sociología a hecho a la administración:
1.- Muchos de los principios administrativos fueron tomados de esta ciencia.
2.- Socio gramas

11. Menciona la principal aportación que la psicología a hecho a la administración:
Aporta bases técnicas para elestablecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa en áreas como: selección de personal, pruebas psicométricas, técnicas de motivación, etc.

12. Menciona la relación de la ciencia del derecho con la administración:
Delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a terceros.

13. Menciona las aportaciones de la economía a la administración:
Aporta valiososdatos a la administración, por ejemplo de materia prima situación del mercado, mercado de trabajo, exportación e importación, etc.

14. Menciona la ciencia exacta que a permitido gran avance a la administración sobre todo en las etapas de planeación y control, con modelos probabilísticos, simulación, estadística, etc.
Matemáticas

15. ¿ A que se le llama disciplina técnica?
A un conjunto de...