GUIA DE APRENDIZAJE 1 ARRHH TALLER 1

GUIA DE APRENDIZAJE 2 ARRHH







Presentado por:
LEIDY TATIANA SANDOVAL PEÑUELA





Presentado a:
GLORIA MATILDE LEE MEJIA





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DEGESTIÓN
BOGOTA
2015
INTRODUCCIÓN

Actualmete la pieza indispensable para el buen funcionamiento de una organización es la selección del personal; el área de recursos humanos se encara de realizaruna completa busqueda de personal basada en lascon capacidades que logren adaptarse a la misión y visión de la organización y/o empresa.
El solo hecho de lograr una buena selección implicacontribuir al mejoramiento continuo y correcto, al desarrollo y a buscar siempre la calidad de la organización Una buena elección influirá en el funcionamiento correcto, el solo hecho de que labusqueda sea la incorrecta causaría la pérdida de tiempo y dinero.
Existen muchos métodos y pasos para realizar dicha elección que brindan las pautas necesarias para realizar la selección correctaevitando asi las equivocaciones y las fallas en la eleccion de personal.
















ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 2


TALLER UNIDAD No.2
Descripción:
Teniendo en cuenta el material de consultaresponda los siguientes interrogantes:
1. A continuación deberá leer el Estudio de Caso y desarrollar una estrategia de solución al mismo presentado en la evidencia.
Esto consiste en realizar unasimulación cumpliendo con cada uno de los pasos del proceso de reclutamiento. Para ello puede tener encuenta tanto los materiales de formación y apoyo como documentación einvestigación personal en el sistema de bibliotecas y la web.
La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, elprimero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).La organización necesita que usted realice el proceso de selección para llegar a...