Guia De Aprendizaje 2

Seguridad industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción

GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 2

BIENVENIDO!

Hoy damos inicio a la segunda semana con el siguiente tema: EL MARCO LEGAL -
NORMATIVIDAD BASICA

Ya hemos avanzado una semana en el estudio de este módulo de salud ocupacionaly seguridad Industrial en el sector de la Construcción de manera que lo invitamosadesarrollar este nuevo tema. Adelante!!!

CUAL ES EL TEMA?

Las leyes y las normas se hacen para determinar claramente los deberes, losderechos y las características de comportamiento de los individuos en la sociedad. Deesta manera, en esta semana de estudio lo invitamos a identificar y comprender elsignificado de las leyes y las normas que rigen la salud ocupacional en Colombia, loque le permitirátomar conciencia de los deberes que tienen tanto los empleados comolos empleadores en este campo.

QUÉ ESPERAMOS?

El propósito es que usted identifique las normas fundamentales y básicas que rigen lasalud ocupacional en nuestro país y las relacione con la seguridad en los puestos detrabajo, de tal manera que le permitan cumplir con lo establecido en ellas ya sea comoempleador o trabajador.Recuerde que las normas de salud ocupacional están para salvar vidas.

Todos debemos conocer las normas y leyes que nos rigen para convivir en armonía.
Igualmente debemos identificar nuestros derechos y deberes en la saludocupacional de nuestro trabajo.

¡Prevenir es mejor que lamentar!

COMO APRENDER ESTE TEMA?

Este tema se desarrolla con base en tres lecturas. Lesugerimos iniciar con lalectura de los siguientes textos:

Conozca el sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto-ley 1295 de 1994 y 776 de 2002
Ley 9 de 1979, Resolución 2413 de mayo de 1979 (El reglamento de Higiene y
Seguridad para la Industria de la Construcción).
Texto de consulta sobre la Legislación en salud.

Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades deAprendizaje en un solo documento, que remitirá por el link dentro de la carpeta de “Actividades”, así:

1. Responder las siguientes preguntas:

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume lasconsecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
RTA: En este caso quien pone el riesgo es el empleador ya que este esresponsable ante algún percance que se realice. El empleador se puede apoyar en la seguridad industrial y salud ocupacional para disminuir el riesgo de accidentes tanto para empleado y mayores gastos para el empleador.

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema Generalde Riesgos Profesionales?Cuáles pueden ser?
La diferencia es q la (so) son las acciones dirigidas a preservar,mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y el (SGRP)son las entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.



• Cuáles cree usted que son los derechos y deberesque tiene eltrabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadrocomparativo entre unos y otros.

DERECHOS DEBERES
• Derechos es lo que podemos hacer o que podemos tener

• Tiene derecho a un salario adecuado a su capacitación laboral

• Ser tratados dignamente

• A que se doten con los implementos necesarios para la prevención de accidentes

• A la promoción y formaciónprofesional en el trabajo.

• A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene. • Usar adecuadamente cualquier elemento o medio con los que se desarrolle su actividad.

• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.

• Informar de inmediato de las situaciones de riesgo.

• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones...