Guia De Aprendizaje
Páginas: 4 (937 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2012
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL CUNDINAMARCA
Centro de Desarrollo Agroempresarial Sistema de Gestión de la Calidad
Fecha: Junio 2011 Versión 1.0
TECNICO SSEGURIDADOCUPACIONAL
Página 1 de 3
GUIA DE APRENDIZAJE Comparativo GTC-45 v1 con GTC-45 v2
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Propuesta de (Duración en horas) estrategias quepermitan mitigar los efectos que generan los peligros laborales con un enfoque integral y basados en la evidencia. Fase del Proyecto: Análisis (Duración en horas) Código de la Guía 226205-01 Nombre de laActividad: Equipo Ejecutor: Arq. Alvaro MArtinez Peña Resultados de Aprendizaje Código del resultado + consecutivo 2. INTRODUCCIÓN Número de horas
Número de horas
El estado Colombiano mediante elInstituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, ICONTEC, es el Organismo Nacional de Normalización de Colombia. Entre sus labores se destaca la creación de normas técnicas y la certificaciónde normas de calidad para empresas y actividades profesionales, uno de sus documentos de la GTC-45, la cual es una recomendación para la identificación de peligros. Con el desarrollo de esta guía,usted fortalecerá sus conocimientos y destrezas para la identificación de peligros que se presentan en la empresa. Al adquirir este conocimiento usted estará en la capacidad de valorar las situacionesen las que se encuentre y determinar los peligros inherentes a las situaciones aportando soluciones en la fuente, el medio o en el trabajador.
3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Identificar conocimientosprevios, como estrategia para la activación cognitiva y con el propósito de articular significativamente la nueva información. Para esa actividad puede ser empleado el siguiente cuadro Qué sé? Qué quierosaber? Como identificar, clasificar y valorar los factores y agentes de riesgo de un proceso productivos. Qué aprendí Qué puedo transferir a mi entorno productivo, personal y profesional de este...
REGIONAL CUNDINAMARCA
Centro de Desarrollo Agroempresarial Sistema de Gestión de la Calidad
Fecha: Junio 2011 Versión 1.0
TECNICO SSEGURIDADOCUPACIONAL
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GUIA DE APRENDIZAJE Comparativo GTC-45 v1 con GTC-45 v2
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Propuesta de (Duración en horas) estrategias quepermitan mitigar los efectos que generan los peligros laborales con un enfoque integral y basados en la evidencia. Fase del Proyecto: Análisis (Duración en horas) Código de la Guía 226205-01 Nombre de laActividad: Equipo Ejecutor: Arq. Alvaro MArtinez Peña Resultados de Aprendizaje Código del resultado + consecutivo 2. INTRODUCCIÓN Número de horas
Número de horas
El estado Colombiano mediante elInstituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, ICONTEC, es el Organismo Nacional de Normalización de Colombia. Entre sus labores se destaca la creación de normas técnicas y la certificaciónde normas de calidad para empresas y actividades profesionales, uno de sus documentos de la GTC-45, la cual es una recomendación para la identificación de peligros. Con el desarrollo de esta guía,usted fortalecerá sus conocimientos y destrezas para la identificación de peligros que se presentan en la empresa. Al adquirir este conocimiento usted estará en la capacidad de valorar las situacionesen las que se encuentre y determinar los peligros inherentes a las situaciones aportando soluciones en la fuente, el medio o en el trabajador.
3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Identificar conocimientosprevios, como estrategia para la activación cognitiva y con el propósito de articular significativamente la nueva información. Para esa actividad puede ser empleado el siguiente cuadro Qué sé? Qué quierosaber? Como identificar, clasificar y valorar los factores y agentes de riesgo de un proceso productivos. Qué aprendí Qué puedo transferir a mi entorno productivo, personal y profesional de este...
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