Guia de COntratistas RUC

GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Guía del Sistema de Seguridad, Salud
Ocupacional y Ambiente para
Contratistas
SEPTIEMBRE 2012
TABLA DE CONTENIDO
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIA
1.1. Políticas de Seguridad, Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente
1.2. Elementos Visibles del Compromiso Gerencial
1.3. Objetivos y Metas
1.4. Recursos
2.DESARROLLO Y EJECUCION DEL SSTA
2.1. Documentación
2.2. Requisitos Legales y de otra índole
2.3. Funciones y Responsabilidades
2.4. Competencias
2.5. Capacitación y Entrenamiento
2.6. Programa de Inducción y Reinducción en SSTA
2.7. Motivación, Comunicación, Participación y Consulta
3. ADMINISTRACION DEL RIESGO SSTA
3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES, VALORACIÓN
YDETERMINACIÓN DE CONTROL DE RIESGO E IMPACTOS. (GESTIÓN DEL
RIESGO)
3.2. TRATAMIENTO DEL RIESGO
3.2.1. Administración de Contratistas y Proveedores
3.2.2. Visitantes, comunidad y autoridad
3.2.3. Programas de Gestión de Riesgos Prioritarios
3.2.4. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
3.2.5. Subprograma de Higiene Industrial
3.2.6. Subprograma de Seguridad Industrial
3.2.7. Planesde Emergencia
3.2.8. Subprograma de Gestión Ambiental
4. EVALUACION Y MONITOREO
4.1 Incidentes (accidentes y casi accidentes) de Trabajo y Ambientales
4.2 Auditoria Internas al Sistema de Gestión de Seguridad, Seguridad y salud en
el trabajo y Ambiente
4.3. Acciones Correctivas y Preventivas
4.4. Inspecciones SSTA
4.5. Seguimiento a los Requisitos Legales
4.6. Medición y Revisión de losProgresos
5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD EN LA EVALUACION DEL RUC
ANEXOS
GLOSARIO
TERMINOS
SUPLEMENTO NORMATIVO
BIBLIOGRAFIA
OBJETIVOS
· Establecer requisitos en Seguridad, Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente
para las empresas Contratistas.
· Suministrar herramientas a los Contratistas para la implementación de un sistema
de seguridad, seguridad y salud en el trabajo y ambienteacorde con las
exigencias a nivel Legal.
ALCANCE
Empresas Contratistas y sus partes interesadas
1. INTRODUCCION
Esta Guía ha sido preparada por el Comité Técnico Operativo del RUC (Registro
Uniforme de Evaluación del Sistema de seguridad, seguridad y salud en el trabajo y
Ambiente para Contratistas), integrado por representantes de las compañías
operadoras, representantes de las grandescontratantes, por representantes de las
empresas contratistas y por el Consejo Colombiano de Seguridad, así:
COMPAÑIAS OPERADORAS DEL SECTOR HIDROCARBUROS:
EQUION
Exxon Mobil
Hocol S.A.
Empresa Colombiana de Petróleos - ECOPETROL
GRANDES CONTRATANTES
Argos
Centrales Eléctricas de Norte de Santander ( CENS)
Carbones del Cerrejón
EMPRESAS CONTRATISTAS
GECOLSA
Weatherford
Las empresascontratantes creen firmemente que ese alto desempeño en Seguridad,
Seguridad y salud en el trabajo y Medio Ambiente es sinónimo de calidad y efectividad
en la Operación.
Estos factores conducen a salvaguardar el bienestar de los trabajadores, así como
también contribuyen a elevar la competitividad, la rentabilidad y posibilidad de
supervivencia de las organizaciones. Principios comunes en estesentido, resultarán
en ganancias tanto para operadoras y grandes contratantes como para contratistas.
El objetivo de la Guía es brindar información sobre requisitos legales y de gestión para
el manejo del sistema de Seguridad, Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente al
grupo de contratistas que prestan servicios al Sector Hidrocarburos y otros sectores.
Busca facilitar y obtenerconsistencia en la formulación de estos requisitos por parte de
las compañías operadoras y de los grandes contratantes hacia las empresas
contratistas durante las licitaciones para la contratación y ejecución de servicios.
Igualmente, sobre la base de estos requisitos, las compañías operadoras y las
grandes contratantes evaluarán las ofertas y su desempeño.
La estructura de la Guía ha sido elaborada...