Guia de creacion de empresas
Colección: Guías del IAM n.º 3 Edita: Gobierno de Aragón. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Instituto Aragonés de la Mujer. Camino de las Torres, 73. 50071 Zaragoza. Autora: A\V Asesores, A.I.E. Portada: Aurora Pinck Ilustración: Silvia Gavete Impresión y maquetación: Los Sitios talleres gráficos. Ávila, 17. 50005 Zaragoza.Depósito legal: Z-106-2006
CONTENIDO
Saluda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
15 La lectura de esta guía te ayudará a
Cómoutilizar la guía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Por dónde empezar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
19 Para reflexionar sobre ello, hazte las siguientes preguntas 20 ¿Cuál es el perfil de una emprendedora?
Idea del proyecto empresarial . . . . . . . . . . . . . . . 22
23 ¿Mi idea puede convertirse en un proyecto empresarial? 23 Si tenemos una idea, tendremos queestudiar… 24 ¿Y si no tenemos una idea? 26 ¿Cómo trabajar con dos o más ideas? 26 Comprobación 27 Nota
¿Y ahora qué? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Plan de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
31 Introducción 32 Puntos básicos 33 Características 34 Recuerda 34 Contenido del Plan de Empresa
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Forma jurídica. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 38
39 Introducción 40 Proceso de reflexión 46 Opciones 46 Empresaria Individual 47 Sociedad Civil 48 Sociedad de Responsabilidad Limitada 49 Sociedad Limitada Laboral 51 Sociedades Cooperativas 53 Agrupación de Interés Económico 55 Sociedad Limitada Nueva Empresa
Trámites . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
59 Empresaria Individual 62Trámites para la constitución de una Sociedad Civil 65 Trámites para la constitución de una Sociedad Limitada 69 Trámites para la constitución de una Sociedad Laboral 73 Trámites para la constitución de una Sociedad Cooperativa
Fiscalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
81 Introducción 82 Tipos de Impuestos
Seguridad social . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 86
87 Empresaria Individual 88 Sociedad Civil 89 Sociedad Limitada 90 Sociedades Laborales
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91 Sociedades Cooperativas
CONTENIDO
Financiación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
93 Introducción 94 Preguntas 95 Recursos y ayudas 97 Importante
Plan financiero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
105 Partes esenciales106 No olvides los siguientes puntos 107 Problemas financieros
Ayudas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
109 Introducción 109 Tipos de subvenciones 110 En función de la forma jurídica 118 En función del sector de actividad 122 En función de la zona en la que esté ubicada la empresa 124 Por contratación 124 Otras
Cómo solucionar una crisis . . . . . . . . . .. . . . . . . 130 ¿Quieres ir a asesoría presencial? . . . . . . . . . . . . 132 Listado de organismos de apoyo y asesoramiento al autoempleo. . . . . . . . . . . . . . 134 Colabora con nosotras para hacer entre todas una guía mejor . . . . . . . . . . . . 143
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SALUDA
L
ograr la plena igualdad entre hombres y mujeres es una de las aspiraciones de toda sociedad moderna. Una meta queno puede entenderse fuera de la igualdad de oportunidades y de la igualdad de condiciones para acceder al mercado laboral.
Plenamente conscientes de esta necesaria y legítima aspiración, desde el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de la Mujer -adscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familiase trabaja, desde hace más de doce años, en fomentar y aplicar políticas de...
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