guia de demanda laboral

FORMATO DE DEMANDA LABORAL ANTE JUZGADO ESPECIALIZADO CON COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL
(Mas de 50 U.R.P. hasta 70 U.R.P.)


Expediente :

(no llenar)

Sumilla : Demanda de obligaciónde dar suma de dinero

AL JUZGADO ESPECIALIZADO CON COMPENTENCIA EN MATERIA LABORAL:

I. DATOS DE DEMANDANTE:



Nombre completo DNI



Domicilio Real Domicilio Legal

II.DATOS DEL REPRESENTANTE O APODERADO (si lo hubiere):



Nombre Completo DNI



Domicilio Real Domicilio Legal

III. DATOS DEL DEMANDADO:


Nombre completo, razón social odenominación


Domicilio donde deberá ser notificado

IV. PETITORIO (Artículo 16, inciso a) de La Ley Nº 29497) solicito el pago de:

IV.1. CONCEPTOS Y LOS MONTOS POR CADA CONCEPTO QUE INTEGRA ELPETITORIO:

(Ejem:1.Compensación por Tiempo de Servicios: S/15,000.00, 2.Vacaciones: S/6,000.00, 3.Gratificaciones: S/1,000.00, etc)

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S/.


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S/.


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S/.


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S/.


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S/.Total de Beneficios reclamados
S/.



V. FUNDAMIENTACIÓN FÁCTICA: (Hechos que fundamentan el petitorio)

V.I. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL:


Fecha de Ingreso:
//
Fecha de Cese:
/ /

Motivo de Cese:

Cargo Desemp.:

o
Última remuneración

Tipo de Remun.:

(fija, a comisión, a destajo)

V.2 JUSTIFICACIÓN DELCONTENIDO DEL PETITORIO:

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VI. VÍA PROCEDIMENTAL: Proceso Ordinario

VII. MEDIOS PROBATORIOS: (Artículo 21º de la Ley Nº 29497)

Detallar todos los mediosprobatorios que sustentan el petitorio; datos de los poderes de representación, en su caso, y número del Documento Nacional de Identidad (DNI).

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VIII. ANEXOS:

Los medios probatorios que consistan en documentos, se deberán acompañar al formulario de demanda necesariamente como anexos, incluyendo en forma...