GUIA DE DERECHO LABORAL 1

DERECHO LABORAL
¿A que se le conoce como la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral que los empleados deben pagar a sus trabajadores por sus labores?
R. Salario.
¿En dóndefue establecido el salario mínimo por primera vez ya para el siglo XIX?
R. En Australia
Generalmente ¿Cómo se expresa el salario mínimo?
R. En unidades monetarias por jornada de trabajo.
Si bienexiste una referencia determinada de salario mínimo para cada área geográfica del país, hay que resultar que el salario se paga en función de diversos aspectos ¿Cuáles son esos aspectos?
Zona a, zonab, y zona c.
¿En cuánto está el salario mínimo en la zona A y zona C?
Zona c $59.08
Zona a $62.33

¿El municipio de Texcoco, Estado de México, en que zona económica se encuentra?
R. en la zona C¿Qué leyes normalizan la relación obrero-patronal en México?
R. La ley federal del trabajo.
La ley federal del trabajo en su título IV derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, en elartículo 123, ¿a qué hace mención?
R. Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso.

Las obligaciones de trabajadores y patrones por ejemplo la fracción I, dice que se deben cumplir lasdisposiciones de la L.F.T que están contenidas en:

Enuncie las obligaciones de loa trabajadores y los patrones.
Obligaciones de los patrones.

I Cumplir las disposiciones de las normas del trabajoaplicables a sus empresas o establecimientos.

II Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento.

III Proporcionaroportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos en cuanto dejen de sereficientes , siempre que aquellos no se Allan comprometido a usar herramienta propia y el patrón no pueda exigir indemnización alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y materiales...