GUIA DE ESTUDIO AUDITORIA

GUIA DE ESTUDIO AUDITORIA
LOS VALORES EN AUDITORIA
Son actos morales que implican la necesidad de elegir entre varias opciones posibles, elección que debe fundarse en una razonable preferencia.DEFINICIÓN DE LOS VALORES: configuran nuestra personalidad, guían nuestra conducta, articulan el devenir de nuestra existencia, orientan nuestras decisiones y modelan nuestro carácter.
LOS VALORES ESTANLIGADOS: de manera OBJETIVA: son fines, metas y objetivos. SUBJETIVA: creadores de afectos, sentimientos, deseos y motivos.
AUTOCONOCIMIENTO: El conocimiento de si mismo; propio y autónomo proyectode vida, conocer las posibilidades y limitaciones, los deseos, la realidad, los hecho y opiniones.
AUTOESTIMA: capacidad para percibirse a si mismo de forma positiva y equilibrada.
SENSIBILIDADMORAL: adquirir la sensibilidad para analizar, entender, y expresar los propios sentimientos y emociones morales.
CONCIENCIA Y JUCIO MORAL: Adquirir criterios para orientar el surgimiento de argumentosjustos y solidarios basados en principios morales universales.
HABILIDADES SOCIALES Y DIÁLOGO: formas posibles de diálogo y comunicación, para lograr el entendimiento, el acuerdo, la negociación, latolerancia, la cooperación y la resolución pacifica de conflictos.
CONCEPTO DE AUDITORIA: (Andrés Montero) examen metódico y ordenado de la contabilidad de una empresa mediante la comprobación de lasoperaciones registradas la investigación de hechos que tengan relación con las mismas, a fin de determinar su corrección.
AUDITORIA FINANCIERA: examen de los estados financieros elaborados por uncontador publico sobre libros de contabilidad, registros, documentación complementaria y transacciones de la entidad examinada para determinar si los estados financieros presentan la situación financieray los resultados de sus operaciones de acuerdo con los principios de contabilidad aceptados.
AUDITORIA ADMINISTRATIVA: Examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa,...