Guia De Estudio
Páginas: 2 (315 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
COLUMBIA CENTRO UNIVERSITARIO
RECINTO DE CAGUAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA
9 de octubre de 2012
Principios de Administración1. ¿Una técnica matemática (cuantitativa) puede ayudar a un gerente a resolver un problema de “personas” por ejemplo cómo motivar a los empleados o cómodistribuir equitativamente el trabajo?
- Si, una técnica matemática (cuantitativa) puede ayudar a un gerente a resolver un problema de “personas”. Ya que este enfoque ayuda a cómo tomardesiciones en las áreas de planeación y control.
2. ¿ Cómo influyen las tendencias sociales a la práctica de la administración?¿ Cúales son las implicaciones para alguien que estudiaadministración?
- Los gerentes siempre han buscado ideas que los ayuden a hacer un mejor trabajo gerencial. La administración está llena de ideas de desarrollo y cambio, y muchas que aparentemente son“nuevas”, tienen su base en el pasado. En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes. Primero, en 1776, Adam Smith publicó La riqueza de las naciones ( The Wealth ofNations), donde planteó las ventajas ecónomicas que las organizaciones y la sociedad obtendrían a partir de la división del trabajo ( o especialización laboral), es decir, la separación de lostrabajos en tareas específicas y repetitivas. El segundo hecho importante es la revolución industrial, la cual inició a finales del siglo XVIII cuando el poder de las máquinas sustituyó a la fuerza humanay se volvió más económico manufacturar los productos en las fábricas que en los hogares.
3. ¿ Cómo puede ser útil para los gerentes un efoque en el que decimos “ depende de la situación”?Analice.
- Cuatro enfoques principales de la teoría de la administración: clásico, cuantitativo, conductual y contemporáneo; las diferencias reflejan la formación y los intereses de cada autor....
RECINTO DE CAGUAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA
9 de octubre de 2012
Principios de Administración1. ¿Una técnica matemática (cuantitativa) puede ayudar a un gerente a resolver un problema de “personas” por ejemplo cómo motivar a los empleados o cómodistribuir equitativamente el trabajo?
- Si, una técnica matemática (cuantitativa) puede ayudar a un gerente a resolver un problema de “personas”. Ya que este enfoque ayuda a cómo tomardesiciones en las áreas de planeación y control.
2. ¿ Cómo influyen las tendencias sociales a la práctica de la administración?¿ Cúales son las implicaciones para alguien que estudiaadministración?
- Los gerentes siempre han buscado ideas que los ayuden a hacer un mejor trabajo gerencial. La administración está llena de ideas de desarrollo y cambio, y muchas que aparentemente son“nuevas”, tienen su base en el pasado. En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes. Primero, en 1776, Adam Smith publicó La riqueza de las naciones ( The Wealth ofNations), donde planteó las ventajas ecónomicas que las organizaciones y la sociedad obtendrían a partir de la división del trabajo ( o especialización laboral), es decir, la separación de lostrabajos en tareas específicas y repetitivas. El segundo hecho importante es la revolución industrial, la cual inició a finales del siglo XVIII cuando el poder de las máquinas sustituyó a la fuerza humanay se volvió más económico manufacturar los productos en las fábricas que en los hogares.
3. ¿ Cómo puede ser útil para los gerentes un efoque en el que decimos “ depende de la situación”?Analice.
- Cuatro enfoques principales de la teoría de la administración: clásico, cuantitativo, conductual y contemporáneo; las diferencias reflejan la formación y los intereses de cada autor....
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