Guia De Evalicion

GUIA GENERAL DE DESEMPEÑO EN LA EVALUACIÓN
EC0048 (IMPARTICION DE CURSOS DE CAPACITACION PRESENCIALES)

0. VERIFICACION DE LOS REQUERIMIENTOS

ACTIVIDADES DE ENCUADRE
1. BIENVENIDA.(PRESENTACION DEL INSTRUCTOR, Y DEL TITULO DE LA SESION )
2. PRESENTAR EL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO (EN FORMA ORAL Y VISUAL)
3. SOLICITAR EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES (SUGERENCIA:UTILIZAR ROTAFOLIO)
4. ACORDAR REGLAS DE OPERACION Y PARTICIPACION DE LA SESION (SUGERENCIA: UTILIZAR ROTAFOLIO/PINTARRON)
5. METODOLOGIA, CRITERIOS E INSTRUMENTOS QUE SE UTILIZARAN PARA EVALUAR ELCONOCIMIENTO. DURANTE LA SESION)
6. APLICAR EVALUACION DIAGNOSTICA (POR ESCRITO)
7. PRESENTAR EL CONTENIDO TEMATICO
8. CONTRATO DE APRENDIZAJE


ACTIVIDADES DE DESARROLLO1.- DESARROLLAR LOS TEMAS SEGUN EL ORDEN ESTABLECIDO EN EL PLAN DE SESION.


2.- APLICAR 3 TECNICAS INSTRUCCIONALES PARA LOS TEMAS (Ejemplo):
• TECNICA EXPOSITIVA(INTRODUCCION, DESARROLLO Y CONCLUSIÓN)
• DEMOSTRATIVA (INSTRUCCIONES, EJEMPLIFICACION, EJECUCION DE LOS PARTICIPANTES, REVISION POR PARTE DEL INSTRUCTOR)
• DISCUSIÓN(PLANTEAMIENTO, ANÁLISIS, DISCUSIÓN Y ACUERDO)
• EJERCICIOS VIVENCIALES
3.- APLICAR UNA EVALUACION INTERMEDIA DE APRENDIZAJE ENTRE LOS TEMAS (POR ESCRITO Y
CON RESULTADO)ACTIVIDADES DE CIERRE

1.- SINTESIS (RESUMEN) DE LA SESION A CARGO DEL INSTRUCTOR.
2.- REVISION DE CUMPLIMIENTO DE EXPECTATIVAS
3.- APLICACION DE EVALUACION FINAL DE APRENDIZAJE(POR ESCRITO Y CON RESULTADO)
4.- GENERAR COMPROMISOS DE LOS PARTICIPANTES (POR ESCRITO/UNO POR CADA UNO DE LOS
PARTICIPANTES)
5.- RETROALIMENTACION DE RESULTADOS DE LA EVALUACIONFINAL DE APRENDIZAJE AL
PARTICIPANTE, PROPORCIONANDO EN SU CASO, ORIENTACIÓN PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS
NO ALCANZADOS.
6.- SUGERENCIAS PARA EL PARTICIPANTE DE CURSOS DE...