Guia De Exito Empresarial

CEPEBAN SAN JUAN DE LURIGANCHO
Av. Próceres de la Independencia 1643
(Frente a Metro y Ripley)
Teléfono: 458-5104
Email: kmendoza@cepeban.edu.pe

Somos una Organización Educativa con 26 años de experiencia brindando servicios de calidad, las que han permitido nuestro excelente posicionamiento institucional y el éxito de nuestros egresados. Estamos comprometidos con la formación de jóvenesen el campo de la Administración Bancaria, Gestión Empresarial y las Micro Finanzas con programas de ESTUDIOS INNOVADORES a la medida de las exigencias del mercado, que permiten a nuestros estudiantes disponer desde el término del primer ciclo de estudios, de competencias técnicas, laborales y empresariales para su MULTIEMPLEABILIDAD.
Además contamos con programas de especialización carrerascortas que constituyen una importante herramienta de trabajo inmediato para nuestros egresados en el sistema bancario, financiero y empresarial.
Nuestra Misión
Liderar la innovacion estrategica de la Administracion Bancaria y Financiera , en base a la revolucion del Management del Siglo XXI, formando profesionales competentes para satisfacer las necesidades y expectativas más profundas de lasociedad empresarial del Perú.

Nuestra Visión
Ser reconocida como una institucion lider creadora de conocimientos formadora de personas especializadas para el desarrollo del sistema financiero y empresarial.

Valores Institucionales
• Responsabilidad
• Liderazgo
• Vocacion de Servicio
• Espiritualidad
• Compromiso
• Cultura de Calidad
CONVENIOS EDUCATIVOS |
* Escuela de Post grado ||
* Universidades | |
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CONVENIOS LABORALES |
* Entidades Empresariales | |
* Entidades Financieras |
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* Bancos | |
* Empresa |
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CONVENIOS FINANCIEROS |
* Cooperativas |

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* Financieras | | |
* Obec, entre otros. | | |

SERVICIOS ACADEMICOS CEPEBANBolsa de Trabajo Cepeban cuenta con una oficina que sirve decontacto con el sector empresarial para la recepción de requerimientos diversos de personal, donde los alumnos son debidamente orientados para enfrentar procesos de reclutamiento y selección de personal. | |
SeminarioCepeban viene organizando un seminario mensual sobre diversos temas de actualidad, que refuerzan la formación académica de nuestros estudiantes en competencias tanto técnicas comoactitudinales a la altura de lo que el mercado laboral exige. | |
Talleres ArtisticosCepeban organiza talleres de formación artística en danzas, instrumentos musicales, teatro y canto para todos los jóvenes con talento artístico y para aquellos que deseen desarrollar tales habilidades artísticas. | |
Talleres ExtracurricularesLa formación de nuestros educandos requiere del desarrollopsicosocial para el comportamiento humano, para lo cual Cepeban ha previsto actividades artísticas, deportivas y concursos académicos así como visitas a empresas, paseos y excursiones. | |
TutoríaLos estudiantes de Cepeban, en cualquiera de sus programas académicos, tienen servicio de Tutoría de manera permanente durante el periodo de estudios, que garantiza una orientación al educando en el desarrollode sus roles sociales, familiares y laborales, completamente gratis. | |
Servicios al EgresadoLos egresados también son considerados parte de nuestra organización, pues todos ellos, también, constituyen nuestra razón de ser. Los egresados adquieren el beneficio de colocación en el mercado laboral con solo inscribirse en nuestra Oficina de Prácticas y Empleos. | |

NUESTRAS AUTORIDADESDirectorio Ejecutivo |
| Lic. Daniel Villanueva Cisneros
Presidente y Fundador de la Institución
Director General Corporativo. |
| CPC. Roberto Cavero García
Director Adjunto al Director General Corporativo
Director Administración y Finanzas Corporativo. |
| Ramón Espinoza Guerrero
Director de Investigación y Desarrollo Corporativo. |
| Lic. Antonio Villanueva Cisneros
Auditor...