Guia de Invest Salario Minimo M2 2015

TAREA DE INVESTIGACIÓN
MARCO LEGAL Y SALARIO MINIMO
1. Defina el término de salario según el código de trabajo
2. Que constituye el salario del trabajador
3. Que conceptos no constituyen, ni sonparte del salario del trabajador
4. ¿Cómo se estipulara el salario?
5. Para el efecto del pago al trabajador ¿cómo puede pactarse el cálculo de la
remuneración?
6. ¿Cómo deberá pagarse el salario altrabajador y que está prohibido?
7. ¿Es embargable el salario mínimo legal?
8. Defina el termino de salario mínimo según el código de trabajo
9. ¿Para la fijación del salario mínimo qué criteriosse toman en cuenta?
10. La Comisión Nacional del salario mínimo, ¿por quiénes estará constituida?
11. Cuáles son las atribuciones de la comisión nacional del salario mínimo?
12. ¿Cuál fue elporcentaje de incremento al salario mínimo en el 2015?
13. ¿Cómo esta categorizado la tabla del salario mínimo? Presentar la tabla de salario
del 2015
14. ¿Qué factores han influido en los últimos añospara el crecimiento del salario mínimo?
15. ¿Cuál fue el porcentaje de inflación al cierre de Diciembre del 2014?
16. ¿Qué rubros fueron los que aportaron más a la inflación interanual del 2014?
17.¿En cuánto está valorada la canasta básica actualmente y que la constituye?
18. ¿Las empleadas domesticas están cubiertas por el salario mínimo?
19. Explique en qué consiste ley de empleo temporalpor hora y como se calcula el
pago?

Nota: Contestar la guía en su totalidad de manera individual y subirla al aula virtual
en forma individual en la fecha indicada, (Valor 1pto). Presentar enforma individual la
guía resuelta en físico (Valor 1pto) el día de discusión en clases

Consultar: página web del Banco Central de Honduras www.bch.hn ; el código de
trabajo Titulo IV capítulos IV yV, lectura de periódicos nacionales para las noticias
actuales, buscar en internet.

Para la discusión del tema, los grupos darán respuestas a las preguntas que se le
asignen en la clase....