Guia De La Prevencion De Riesgos En El Area Textil
Páginas: 6 (1468 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2012
GUIA DE PREVENCION DE RIESGOS EN EL AREA TEXTIL
¿Como debe ser un lugar de trabajo seguro?
El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que forman parte de los edificios influyen en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. El que a la hora de construir un local de trabajo se tenga en cuenta esto, contribuirá a evitar una gran cantidad deproblemas ya que muchos accidentes laborales tienen su origen relacionado con los centros de trabajo.
Las medidas preventivas adoptadas en la fase de diseño y proyecto de las instalaciones suelen ser más eficaces, más fáciles de realizar y más baratas que si se aplican a posteriormente, pero en muchas ocasiones, los cambios introducidos en los procesos de trabajo, la maquinaria, las nuevastecnologías y la organización del trabajo dejan obsoletos los edificios y locales concebidos para otros usos.
Se entiende por lugares de trabajo aquellas áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que pueden acceder como consecuencia de su trabajo.
El diseño de un área de trabajo debe realizarse de forma que:
- se distribuyan los locales enfunción de los procesos de producción.
- se prevean zonas de paso para evitar cuellos de botella.
- se facilite el control de las zonas de emergencia.
- se determinen las zonas de almacenamiento.
- se aíslen los procesos que generen ruido, vibraciones, calor.
- se disponga una iluminación adecuada
El que el espacio de trabajo esté mal diseñado puede originar golpes (por laproximidad de las máquinas, por un mal almacenamiento de los materiales, por derrumbamiento de objetos, etc.), atrapamientos por vehículos circulando por zonas inadecuadas, caídas debidas a suelos resbaladizos, iluminación deficiente, etc.
Para evitar los riesgos derivados de la utilización de los lugares de trabajo o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo, existenunas disposiciones mínimas que garantizarán la seguridad y salud en los lugares de trabajo como por ejemplo:
Deberán permitir que el trabajador pueda realizar su actividad de forma segura y en condiciones ergonómicas aceptables. La normativa hace referencia a aspectos tales como espacios de trabajos y zonas peligrosas, suelos, desniveles, aberturas y barandillas, seguridad estructural,tabiques, ventanas y vanos, rampas, escaleras fijas y de servicio, condiciones de protección contra incendio, acceso de trabajadores minusválidos, vías y salidas de evacuación, vías de circulación, escaleras fijas, escaleras de mano, puertas y portones, instalación eléctrica.
- Dimensiones mínimas de los locales
- La altura desde el piso al techo debe ser mayor a 3 metros, excepto en losestablecimientos comerciales, de servicios y locales destinados a oficinas y despachos en los que se permite 2,50 metros.
- La superficie mínima libre por trabajador debe ser de 2 m² y el volumen mínimo de 10 m³ por trabajador. Para el cálculo de la superficie y el volumen no se tendrán en cuenta los espacios ocupados por máquinas, aparatos, instalaciones ni materiales.
- Suelos, paredes, aberturas ydesniveles, barandillas
- El suelo será de material resistente, no resbaladizo, de fácil limpieza y sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
- Es conveniente que las paredes sean lisas y pintadas en tonos claros.
- Los huecos sin cubrir, independientemente de su tamaño, deben tener colocadas las protecciones adecuadas:
• Barandillas: su altura mínima será de 90 cm. a partir del piso, serán demateriales rígidos y resistentes y protegerán el paso o deslizamiento por debajo de la misma o la caída de objetos.
• Otro sistema de seguridad similar.
- Tabiques, ventanas y vanos
- Las ventanas deberán poder abrirse y limpiarse sin peligro.
- Los tabiques de separación translúcidos o transparentes serán de materiales seguros y estarán convenientemente señalizados.
- Vías de circulación...
¿Como debe ser un lugar de trabajo seguro?
El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que forman parte de los edificios influyen en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. El que a la hora de construir un local de trabajo se tenga en cuenta esto, contribuirá a evitar una gran cantidad deproblemas ya que muchos accidentes laborales tienen su origen relacionado con los centros de trabajo.
Las medidas preventivas adoptadas en la fase de diseño y proyecto de las instalaciones suelen ser más eficaces, más fáciles de realizar y más baratas que si se aplican a posteriormente, pero en muchas ocasiones, los cambios introducidos en los procesos de trabajo, la maquinaria, las nuevastecnologías y la organización del trabajo dejan obsoletos los edificios y locales concebidos para otros usos.
Se entiende por lugares de trabajo aquellas áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que pueden acceder como consecuencia de su trabajo.
El diseño de un área de trabajo debe realizarse de forma que:
- se distribuyan los locales enfunción de los procesos de producción.
- se prevean zonas de paso para evitar cuellos de botella.
- se facilite el control de las zonas de emergencia.
- se determinen las zonas de almacenamiento.
- se aíslen los procesos que generen ruido, vibraciones, calor.
- se disponga una iluminación adecuada
El que el espacio de trabajo esté mal diseñado puede originar golpes (por laproximidad de las máquinas, por un mal almacenamiento de los materiales, por derrumbamiento de objetos, etc.), atrapamientos por vehículos circulando por zonas inadecuadas, caídas debidas a suelos resbaladizos, iluminación deficiente, etc.
Para evitar los riesgos derivados de la utilización de los lugares de trabajo o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo, existenunas disposiciones mínimas que garantizarán la seguridad y salud en los lugares de trabajo como por ejemplo:
Deberán permitir que el trabajador pueda realizar su actividad de forma segura y en condiciones ergonómicas aceptables. La normativa hace referencia a aspectos tales como espacios de trabajos y zonas peligrosas, suelos, desniveles, aberturas y barandillas, seguridad estructural,tabiques, ventanas y vanos, rampas, escaleras fijas y de servicio, condiciones de protección contra incendio, acceso de trabajadores minusválidos, vías y salidas de evacuación, vías de circulación, escaleras fijas, escaleras de mano, puertas y portones, instalación eléctrica.
- Dimensiones mínimas de los locales
- La altura desde el piso al techo debe ser mayor a 3 metros, excepto en losestablecimientos comerciales, de servicios y locales destinados a oficinas y despachos en los que se permite 2,50 metros.
- La superficie mínima libre por trabajador debe ser de 2 m² y el volumen mínimo de 10 m³ por trabajador. Para el cálculo de la superficie y el volumen no se tendrán en cuenta los espacios ocupados por máquinas, aparatos, instalaciones ni materiales.
- Suelos, paredes, aberturas ydesniveles, barandillas
- El suelo será de material resistente, no resbaladizo, de fácil limpieza y sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
- Es conveniente que las paredes sean lisas y pintadas en tonos claros.
- Los huecos sin cubrir, independientemente de su tamaño, deben tener colocadas las protecciones adecuadas:
• Barandillas: su altura mínima será de 90 cm. a partir del piso, serán demateriales rígidos y resistentes y protegerán el paso o deslizamiento por debajo de la misma o la caída de objetos.
• Otro sistema de seguridad similar.
- Tabiques, ventanas y vanos
- Las ventanas deberán poder abrirse y limpiarse sin peligro.
- Los tabiques de separación translúcidos o transparentes serán de materiales seguros y estarán convenientemente señalizados.
- Vías de circulación...
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