Guia De Laudo Laboral

Páginas: 8 (1869 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2011
GUÍA DEL LAUDO LABORAL

En la Ciudad de , A DE DE
VISTOS: Para resolver, los autos marcados con el
número relativo al juicio laboral promovido por ,
en contra de . S.A. de C.V. y otros, a quienes reclamó el
pago de diversas prestaciones de carácter laboral, por el
despido injustificado del cual se considera objeto; y.
-- - — RESULTANDO:
Que, por escrito de fecha de de ,recepcionado por oficialía de partes de este Tribunal Laboral, el día de del mismo mes y año. e! C. .
señalando como domicilio para recibir notificaciones el ubicado en el despacho que se encuentra en la casa marcado
con el número de la calle en la colonia .
de la delegación de esta Ciudad; promovió juicio
laboral en vía ordinaria, en contra de la empresa denominada S.A de C.V.. y en contra de ,a quien
reclamó el pago de diversas prestaciones de carácter laboral por el despido injustificado del cual se considera objeto.
manifestando en vía de hechos que, con fecha de
de . la actora comenzó a laborar para la empresa , S.A de C.V., como ; desde la fecha del
ingreso del ahora actor, hasta el último día en que prestó sus servicios a favor de los demandados, siempre lo hizo con elcarácter de : observando invariablemente todas y
cada una de las indicaciones órdenes que le fueron transmitidas para el desahogo de sus funciones por sus jefes inmediatos superiores, realizándolos siempre con absoluto esmero, probidad y honradez, sin que jamás diera causa para la aplicación de ninguna sanción; el horario para el cual desempeñó sus servicios desde la fecha del ingreso y hasta elúltimo día laborado, fue el comprendido de las horas
a las horas diariamente de a de cada
semana; las labores en que consistía su trabajo fueron las
propias e inherentes al puesto de , entre las que se
encontraban comprendidas las de , , , y
que le fueron dadas por el C. . persona de quien
recibió órdenes, instrucciones e indicaciones para el desempeño de su trabajo; desde la fecha de suingreso, prestó en
forma ininterrumpida sus servicios a favor de los demanda-
dos; siendo el caso que, el día de de .(se
debe de señalar pormenorizadamente los hechos que dice
el actor). A pesar de todo lo anterior, el día de
del mismo año, (continuar con la redacción de los hechos, especialmente donde señala cómo fue el despido) el hoy actor en su fuente de trabajo y considera un despidoinjustificado, toda vez que, los motivos en que se basa la empresa
. S.A. de C.V.. y el C. , razón por la cual promovió
juicio laboral, hecho lo anterior el promovente ofreció como pruebas de su parte la CONFESIONAL a cargo de todos y cada uno de los demandados, la TESTIMONIAL a cargo de
y . las DOCUMENTALES PÚBLICAS consistente
(señalar qué documentos fueron ofrecidos), la DOCU-
MENTALconsistente en (señalar qué documentos fueron ofrecidos), ofreciendo como pruebas subsidiarias la prueba de
RECONOCIMIENTO DE CONTENIDO Y FIRMA y la prueba PERI-
CIAL. LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. LA PRESUNCIONAL
LEGAL Y HUMANA hecho lo anterior la promovente invocó el
derecho aplicable al caso y solicitó que previos trámites
legales se dictara el laudo correspondiente.
2. Que. confecha de de , se admitió el escrito de demanda, se registró en los Libros de Gobierno, y se radicó con el número de expediente , y
fueron señaladas las horas del día de de
, para la celebración de la AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES. OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN
DE PRUEBAS, se ordenó correr traslado con las copias del
escrito inicial de demanda debidamente cotejada con su
original alos demandados, apercibiéndoles en términos de
Ley, de igual forma se ordenó notificar a la parte actora.
hecho que fue lo anterior y previa notificación que conforme
a derecho se realizó por este Tribuna!, con fecha de
de . para lo audiencia en donde comparece
por la parte actora el C. . y por la demandada el C.
, dio contestación a la demanda mediante un escrito
en fojas utilizadas...
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