Guia de memoria de exp prof

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE QUERÉTARO.

GUÍA PARA ELABORAR REPORTE TÉCNICO DE MEMORIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL, OPCIÓN VII DE TITULACIÓN

Portada Constancia de trabajo de la empresa Autorización para titulación Índice general Introducción Capitulo 1. Generalidades de la empresa Capítulo 2. Planteamiento del Problema 2.1. Caracterización del área en que se participó 2.2. Antecedentes ydefinición del problema 2.3. Objetivos: general y específico 2.4. Justificación 2.5. Alcances y limitaciones Capítulo 3. Marco Teórico Capítulo 4. Desarrollo del proyecto Capítulo 5. Análisis y resultados Conclusiones Recomendaciones Referencias bibliográficas Anexos (planos, gráficas, prototipos y programas)

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PORTADA.

Bajarla de la siguiente dirección: www.itq.edu.mx, Portal del InstitutoTecnológico de Querétaro en liga servicio alumnos-titulación- formatos CONSTANCIA DE TRABAJO Constancia emitida por la empresa donde se hace constar que se labora o laboró dentro de la misma, dirigida a quien corresponda.

AUTORIZACIÓN PARA TITULACIÓN Documento emitido por la empresa en el que se especifique que se autoriza el uso de la información para la obtención del título profesional.

ÍNDICEGENERAL. El índice general o tabla de contenido tiene como finalidad poder identificar en forma gráfica y lógica las partes que conforman el informe de memoria de experiencia profesional, por tal razón, es necesario estructurarlo cuidadosamente y con toda claridad para facilitar la ubicación de cada uno de los temas desarrollados. Para redactar el índice general se procede de la siguiente manera:Del lado izquierdo de la hoja se escriben los títulos de las diferentes partes que conforman el reporte y del lado derecho la página en la cual se inicia el desarrollo de cada uno de los temas y subtemas, en orden progresivo. Existen diferentes tipos de índice, se sugiere el siguiente: INDICE Índice general Índice de cuadros Índice de figuras A partir de la introducción, la numeración se iniciacon números arábigos, las hojas anteriores con números romanos en minúscula. Ejemplo de Índice: Introducción (NO se numera como capítulo) se inicia la paginación. Capítulo 1 “Generalidades de la Empresa”. Subtítulos, en caso de que proceda.

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Capítulo 2 “Planteamiento del Problema”. Subtítulos, en caso de que proceda Capítulo 3 “Marco Teórico”. Subtítulos, en caso de que proceda Capítulo 4“Desarrollo del Proyecto”. Subtítulos, en caso de que proceda Capítulo 5 “Análisis y Resultados”. Subtítulos, en caso de que proceda Conclusiones, (NO se numera como capítulo). Bibliografía. (NO se numera como capítulo).

Anexos

ÍNDICE DE TABLAS Y ANEXOS Es una lista de las tablas, figuras y anexos. (Trabajar de acuerdo con lo señalado en el índice)

INTRODUCCIÓN. La introducción muestra elcontenido general del proyecto fundamentándolo en forma breve y concisa, en la introducción se debe de especificar: 1. El nombre, ubicación y giro de la empresa donde se desarrolló el trabajo, objeto de este reporte. 2. El tiempo que comprende la información contenida en el reporte. 3. El tema central de la Memoria de Experiencia Profesional descrita en el reporte y el objetivo deseado, respondiendobásicamente a preguntas como: ¿Por qué se hace el trabajo?, ¿En qué contexto surge el interés por abordar el tema?, ¿A quién beneficia?, ¿Cómo se realiza? 4. Por qué el pasante piensa que el reporte de su memoria de experiencia profesional pueda ser útil a otros compañeros. 5. Los métodos y técnicas que el pasante utilizó para llevar a cabo el proyecto. 6. El alcance y delimitaciones del trabajo7. Breve descripción de los capítulos y sus partes. Nota: se sugiere escribir la introducción después de haber redactado todo el cuerpo del reporte.

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CAPÍTULO 1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA Tiene como finalidad mostrar un panorama general de la empresa. Algunos puntos importantes que debe contener son: 1.1. Datos Generales • Nombre o razón social de la empresa • Ubicación de la empresa...