Guia De Pasos De Coda
Páginas: 7 (1613 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
Conferencia de Servicios de CoDA
Evento Anual (CSC)
Comités de Servicio de CoDA
Junta de Custodios de CoDA
Junta de Custodios de Publicaciones (CoRe)
ESTRUCTURA DE SERVICO DE CoDA
CoDA está estructurada de acuerdo con nuestras Doce Tradiciones. Cuando se escucha en las reuniones que “CoDA nunca debe ser organizada” no significa que nosotros estemos desorganizados.Más bien, que cada grupo tiene el derecho de funcionar bajo su propia autonomía, con base en sus propias necesidades, siempre que no tenga otra afiliación adicional a la de CoDA, y en tanto que no afecte a otros grupos o a CoDA, considerada como un todo. Las necesidades de un grupo se expresan a través de la Conciencia de Grupo. La Conciencia de Grupo es básicamente el consenso de opiniones de losmiembros del grupo. Cuando se manifiesta y se forma la Conciencia de Grupo se inicia nuestra estructura de servicio en CoDA.
GRUPOS DE CoDA
En CoDA, cada grupo que se reúne en juntas y horarios específicos, es un grupo diferente, aún cuando comparta el local. En tanto que los grupos crecen, se añade otro nivel de responsabilidad en el servicio. El servicio es necesario en cada grupo parapagar cuentas, tener una mesa de literatura, coordinar las reuniones y otras responsabilidades. Los servidores pueden ser elegidos por el grupo para servir como tesorero, secretario y representante ante la Oficina Intergrupal. Nuestros líderes son fieles servidores, no gobiernan.
INTERGRUPALES DE CODA
Las reuniones intergrupales dependen del área geográfica determinada donde existangrupos; ellos eligen a sus propios servidores. Los servidores determinan la dimensión del área geográfica que es necesario cubrir con actividades de servicio. El Representante ante la reunión Intergrupal –ROI- lleva la Conciencia de Grupo a una reunión Intergrupal. Las funciones típicas de una Oficina Intergrupal pueden incluir la publicación de la lista de reuniones del área geográfica, contar con unalínea telefónica local de CoDA y organizar eventos y convenciones de CoDA.
ENTIDADES DE VOTACION
CoDA tiene la libertad de estructurarse por sí misma, a través de elegir a sus propios servidores y delegados. Ellos son intermediarios en la comunicación de la Conciencia de Grupo -de los grupos locales- y la Estructura de Servicio de CoDA, en un camino de ida y vuelta. La Junta de Custodiosde CoDA realiza servicios como proveer literatura de CoDA, apoyar comités tales como H&I –Hospitales e Instituciones- y otras labores determinadas por la Conciencia de Grupo.
COMITÉS DE SERVICIO DE CoDA
COMITÉS DE SERVICIO DE CO-DEPENDIENTES ANÓNIMOS
COMITÉ DE EVENTOS: events@coda.org
El Comité de Eventos desarrolla planes y coordina actividades necesarias para suministrarle ala Conferencia y Convención Anual de CoDA . El Comité está conformado por los miembros de los grupos locales de la ciudad anfitriona y cuenta con un mínimo de servidores, tales como: coordinador, alterno, tesorero, secretario y suficientes servidores para realizar el trabajo requerido.
COMITÉ DE COMUNICACIONES: comm@coda.org
Historial: En el 2007, se creo un grupo de trabajo, cuyoobjetivo fue mejorar la comunicación interna, de arriba hacia abajo, en forma de pirámide invertida dentro de CoDA. El siguiente año lo emplearon para reclutar personas que participasen en este esfuerzo, y en colectar asuntos específicos que tratar. Durante los primeros tiempos del 2009, ese grupo de trabajo comenzó a conducir llamadas de conferencias donde trataban esos asuntos específicospreviamente identificados. Como resultado de este trabajo, y con el objetivo de que siguiesen identificando dichos asuntos, en el 2009, la Conferencia de Servicio aprobó por votación, convertir a dicho grupo de trabajo, en un Comité Independiente.
Descripción de las responsabilidades del Comité:
• Enfocarse en mejorar las comunicaciones , de arriba hacia abajo, en forma de pirámide invertida...
Evento Anual (CSC)
Comités de Servicio de CoDA
Junta de Custodios de CoDA
Junta de Custodios de Publicaciones (CoRe)
ESTRUCTURA DE SERVICO DE CoDA
CoDA está estructurada de acuerdo con nuestras Doce Tradiciones. Cuando se escucha en las reuniones que “CoDA nunca debe ser organizada” no significa que nosotros estemos desorganizados.Más bien, que cada grupo tiene el derecho de funcionar bajo su propia autonomía, con base en sus propias necesidades, siempre que no tenga otra afiliación adicional a la de CoDA, y en tanto que no afecte a otros grupos o a CoDA, considerada como un todo. Las necesidades de un grupo se expresan a través de la Conciencia de Grupo. La Conciencia de Grupo es básicamente el consenso de opiniones de losmiembros del grupo. Cuando se manifiesta y se forma la Conciencia de Grupo se inicia nuestra estructura de servicio en CoDA.
GRUPOS DE CoDA
En CoDA, cada grupo que se reúne en juntas y horarios específicos, es un grupo diferente, aún cuando comparta el local. En tanto que los grupos crecen, se añade otro nivel de responsabilidad en el servicio. El servicio es necesario en cada grupo parapagar cuentas, tener una mesa de literatura, coordinar las reuniones y otras responsabilidades. Los servidores pueden ser elegidos por el grupo para servir como tesorero, secretario y representante ante la Oficina Intergrupal. Nuestros líderes son fieles servidores, no gobiernan.
INTERGRUPALES DE CODA
Las reuniones intergrupales dependen del área geográfica determinada donde existangrupos; ellos eligen a sus propios servidores. Los servidores determinan la dimensión del área geográfica que es necesario cubrir con actividades de servicio. El Representante ante la reunión Intergrupal –ROI- lleva la Conciencia de Grupo a una reunión Intergrupal. Las funciones típicas de una Oficina Intergrupal pueden incluir la publicación de la lista de reuniones del área geográfica, contar con unalínea telefónica local de CoDA y organizar eventos y convenciones de CoDA.
ENTIDADES DE VOTACION
CoDA tiene la libertad de estructurarse por sí misma, a través de elegir a sus propios servidores y delegados. Ellos son intermediarios en la comunicación de la Conciencia de Grupo -de los grupos locales- y la Estructura de Servicio de CoDA, en un camino de ida y vuelta. La Junta de Custodiosde CoDA realiza servicios como proveer literatura de CoDA, apoyar comités tales como H&I –Hospitales e Instituciones- y otras labores determinadas por la Conciencia de Grupo.
COMITÉS DE SERVICIO DE CoDA
COMITÉS DE SERVICIO DE CO-DEPENDIENTES ANÓNIMOS
COMITÉ DE EVENTOS: events@coda.org
El Comité de Eventos desarrolla planes y coordina actividades necesarias para suministrarle ala Conferencia y Convención Anual de CoDA . El Comité está conformado por los miembros de los grupos locales de la ciudad anfitriona y cuenta con un mínimo de servidores, tales como: coordinador, alterno, tesorero, secretario y suficientes servidores para realizar el trabajo requerido.
COMITÉ DE COMUNICACIONES: comm@coda.org
Historial: En el 2007, se creo un grupo de trabajo, cuyoobjetivo fue mejorar la comunicación interna, de arriba hacia abajo, en forma de pirámide invertida dentro de CoDA. El siguiente año lo emplearon para reclutar personas que participasen en este esfuerzo, y en colectar asuntos específicos que tratar. Durante los primeros tiempos del 2009, ese grupo de trabajo comenzó a conducir llamadas de conferencias donde trataban esos asuntos específicospreviamente identificados. Como resultado de este trabajo, y con el objetivo de que siguiesen identificando dichos asuntos, en el 2009, la Conferencia de Servicio aprobó por votación, convertir a dicho grupo de trabajo, en un Comité Independiente.
Descripción de las responsabilidades del Comité:
• Enfocarse en mejorar las comunicaciones , de arriba hacia abajo, en forma de pirámide invertida...
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