GUIA DE PRACTICA EMPRESARIAL - TSI
Páginas: 8 (1913 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2013
FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES
FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA DE
TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION
ASIGNATURA PRACTICA EMPRESARIAL
JORNADAS M-T-N-E
GUÍA BÁSICA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE PRACTICA
ELABORADO POR Msc. RUBEN DARIO GARZON CABEZAS
El presente documento presenta un esquema básico de elaboración del informe generadodentro de la asignatura de práctica empresarial que aplica para los estudiantes que ya han realizado práctica empresarial por contrato de aprendizaje o pasantía, como un soporte teórico y aplicativo de los saberes y conceptos aprendidos dentro del programa de estudio.
INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL INFORME
Para desarrollar el informe de la práctica usted debe tener en cuenta que debe elaborarsecon letra arial 12 a espacio y medio bajo las directrices de la NTC 1486, debe contar con buena ortografía y redacción además de cumplir con las siguientes indicaciones. El documento presentado no debe ser superior a 25 páginas.
1. TABLA DE CONTENIDO
Una tabla de contenido permite establecer cuál será la subdivisión lógica del Informe de práctica, que en este caso está definida por estasnotas, pero cuyos contenidos en capítulos y subcapítulos dependen de cada Informe de práctica. La tabla de contenido es algo que también se debe hacer desde el comienzo, básicamente por las mismas razones que las del título al comienzo, porque orienta el trabajo, en sus distintos apartados. En la tabla de contenido hay que tener especial cuidado en los apartados que van incluidos dentro de otros, asícomo la numeración que muestra la secuencialidad y el ordenamiento del informe.
Enumeración breve y ordenada de las diferentes partes del documento. Tabla de contenido, Lista de Tablas, Lista de Figuras, Lista de Anexos, Glosario de términos en orden alfabético y en mayúsculas sostenida.
El documento soporte de la práctica empresarial desarrollada previa a la asistencia a la asignatura,debe contener los siguientes elementos:
CONTRAPORTADA
PORTADA
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. RESEÑA HISTÓRICA
1.2. VISIÓN
1.3. MISIÓN
1.4. PRINCIPIOS Y VALORES
1.5. SEDE PRINCIPAL Y SUCURSALES
1.6. SECTOR EMPRESARIAL
1.7. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
1.8. NÚMERO DE EMPLEADOS
1.9. PÁGINA WEB Y CORREO EMPRESARIAL
2. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA FUNCIONAL
2.1.DENOMINACIÓN DEL ÁREA FUNCIONAL
2.2. UBICACIÓN DEL ÁREA EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2.3. OBJETIVOS DEL ÁREA
2.4. INFORMACIÓN JEFE INMEDIATO
2.5. SUBALTERNOS
3. DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESEMPEÑADO
3.1. DENOMINACIÓN DEL CARGO
3.2. UBICACIÓN DEL CARGO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA
3.3. OBJETIVO DEL CARGO
3.4. RESPONSABILIDADES
3.5. FUNCIONES
3.6. INDICADORES DE DESEMPEÑO
4. DE LAPRÁCTICA REALIZADA
4.1. OBJETIVO DE LA PRÁCTICA
4.2. TIEMPO TOTAL DE LA PRÁCTICA Y DEDICACIÓN SEMANAL O DIARIA
4.3. EVALUACIÓN DE FUNCIONES FRENTE A LA RELACIÓN CON LA TECNOLOGÍA EN SISTEMAS DE INFORMACION
4.4. LOGROS EN EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA
4.4.1. SELECCIÓN DEL PROBLEMA
4.4.2. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROBLEMA
4.4.3. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS
4.4.4. PLAN DE ACCIÓN YPRESUPUESTO
4.4.5. RESULTADOS OBTENIDOS
4.4.6. OTROS LOGROS
4.5. EXPERIENCIAS Y APRENDIZAJES
5. CONCLUSIONES
6. RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
2. INTRODUCCIÓN
La introducción es una parte muy importante del informe de práctica. Al igual que el título y la tabla de contenido, debe escribirse al comienzo sabiendo, como en los casos anteriores, que ésta pueda variar cuantas veces seanecesario a lo largo del informe de práctica.
La introducción debe dar una idea de lo que el lector encontrará en el documento que va a leer. En ese sentido, una introducción denota un breve recuento de forma relatada y no esquemática acerca del tema, es decir, del campo de trabajo de la tecnología en sistemas de información con el cual se relaciona el informe de práctica.
Antes de escribir...
FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA DE
TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION
ASIGNATURA PRACTICA EMPRESARIAL
JORNADAS M-T-N-E
GUÍA BÁSICA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE PRACTICA
ELABORADO POR Msc. RUBEN DARIO GARZON CABEZAS
El presente documento presenta un esquema básico de elaboración del informe generadodentro de la asignatura de práctica empresarial que aplica para los estudiantes que ya han realizado práctica empresarial por contrato de aprendizaje o pasantía, como un soporte teórico y aplicativo de los saberes y conceptos aprendidos dentro del programa de estudio.
INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL INFORME
Para desarrollar el informe de la práctica usted debe tener en cuenta que debe elaborarsecon letra arial 12 a espacio y medio bajo las directrices de la NTC 1486, debe contar con buena ortografía y redacción además de cumplir con las siguientes indicaciones. El documento presentado no debe ser superior a 25 páginas.
1. TABLA DE CONTENIDO
Una tabla de contenido permite establecer cuál será la subdivisión lógica del Informe de práctica, que en este caso está definida por estasnotas, pero cuyos contenidos en capítulos y subcapítulos dependen de cada Informe de práctica. La tabla de contenido es algo que también se debe hacer desde el comienzo, básicamente por las mismas razones que las del título al comienzo, porque orienta el trabajo, en sus distintos apartados. En la tabla de contenido hay que tener especial cuidado en los apartados que van incluidos dentro de otros, asícomo la numeración que muestra la secuencialidad y el ordenamiento del informe.
Enumeración breve y ordenada de las diferentes partes del documento. Tabla de contenido, Lista de Tablas, Lista de Figuras, Lista de Anexos, Glosario de términos en orden alfabético y en mayúsculas sostenida.
El documento soporte de la práctica empresarial desarrollada previa a la asistencia a la asignatura,debe contener los siguientes elementos:
CONTRAPORTADA
PORTADA
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. RESEÑA HISTÓRICA
1.2. VISIÓN
1.3. MISIÓN
1.4. PRINCIPIOS Y VALORES
1.5. SEDE PRINCIPAL Y SUCURSALES
1.6. SECTOR EMPRESARIAL
1.7. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
1.8. NÚMERO DE EMPLEADOS
1.9. PÁGINA WEB Y CORREO EMPRESARIAL
2. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA FUNCIONAL
2.1.DENOMINACIÓN DEL ÁREA FUNCIONAL
2.2. UBICACIÓN DEL ÁREA EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2.3. OBJETIVOS DEL ÁREA
2.4. INFORMACIÓN JEFE INMEDIATO
2.5. SUBALTERNOS
3. DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESEMPEÑADO
3.1. DENOMINACIÓN DEL CARGO
3.2. UBICACIÓN DEL CARGO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA
3.3. OBJETIVO DEL CARGO
3.4. RESPONSABILIDADES
3.5. FUNCIONES
3.6. INDICADORES DE DESEMPEÑO
4. DE LAPRÁCTICA REALIZADA
4.1. OBJETIVO DE LA PRÁCTICA
4.2. TIEMPO TOTAL DE LA PRÁCTICA Y DEDICACIÓN SEMANAL O DIARIA
4.3. EVALUACIÓN DE FUNCIONES FRENTE A LA RELACIÓN CON LA TECNOLOGÍA EN SISTEMAS DE INFORMACION
4.4. LOGROS EN EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA
4.4.1. SELECCIÓN DEL PROBLEMA
4.4.2. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROBLEMA
4.4.3. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS
4.4.4. PLAN DE ACCIÓN YPRESUPUESTO
4.4.5. RESULTADOS OBTENIDOS
4.4.6. OTROS LOGROS
4.5. EXPERIENCIAS Y APRENDIZAJES
5. CONCLUSIONES
6. RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
2. INTRODUCCIÓN
La introducción es una parte muy importante del informe de práctica. Al igual que el título y la tabla de contenido, debe escribirse al comienzo sabiendo, como en los casos anteriores, que ésta pueda variar cuantas veces seanecesario a lo largo del informe de práctica.
La introducción debe dar una idea de lo que el lector encontrará en el documento que va a leer. En ese sentido, una introducción denota un breve recuento de forma relatada y no esquemática acerca del tema, es decir, del campo de trabajo de la tecnología en sistemas de información con el cual se relaciona el informe de práctica.
Antes de escribir...
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