Guia De Proteccion Civil

PROGRAMA INTERNO DE PROTECCION CIVIL
1.- Definición
Es un instrumento de planeación que tiene el propósito de establecer acciones de prevención, auxilio y
recuperación destinadas a salvaguardar la integridad física de los usuarios, personal laboral y población
flotante del inmueble, así como proteger a las instalaciones, bienes e información vital, patrimonio de la
empresa, ante laocurrencia de cualquier situación de emergencia.
2.- Desarrollo del Programa:
Para el desarrollo de este programa, se establecieron medidas y dispositivos de seguridad y autoprotección
para el personal, usuarios y bienes, para ser aplicados en tres momentos: antes, durante y después de la
eventualidad de un desastre.
Con el propósito de establecer la diferencia respecto a la eventualidad de undesastre, así como una
distinción por función y carácter de las acciones, se determinaron procedimientos específicos, los cuales se
encuentran comprendidos en tres Subprogramas:
-De Prevención,
-De Auxilio y
-De Recuperación
2.1 SUBPROGRAMA DE PREVENCIÓN
2.1.1 Definición
Es el conjunto de medidas contempladas dentro del Programa, destinadas a evitar y/o mitigar el impacto
destructivo de losfenómenos perturbadores de origen natural o humano sobre la población y sus bienes,
así como sobre el medio ambiente.
2.1.2 Actividades
Organización
Esta actividad se refiere a la adecuación del Reglamento Interior, a fin de incluir las acciones de
protección civil de manera formal y, ubicar a la Unidad Interna de Protección Civil, dentro de la estructura
organizacional de la empresa, dándoleasí, permanencia y solidez.
En este contexto, la empresa creará su unidad interna de protección civil, oficializándola mediante el
levantamiento y formalización de una acta constitutiva (Ejemplo 1), donde se designará a: el Director o
responsable del inmueble como coordinador general o responsable del inmueble; un jefe de piso; un jefe
de grupo en cada área con que cuenta el inmueble; unresponsable de cada brigada y 4 brigadas de las
siguientes especialidades:
De Prevención y Combate de Incendios
De Primeros Auxilios
De Evacuación de Inmuebles y
De Búsqueda y Rescate.
Que se coordinaran con cada jefe de grupo, de conformidad con la estructura organizacional, detallada a
continuación:
GUIA DE ELABORACION DEL PROGRAMA INTERNO DE PROTECCION CIVIL

COORDINADOR O RESPONSABLE
DELINMUEBLE
JEFE DE PISO
JEFE DE GRUPO

BRIGADA DE
PREVENCIÓN Y COMBATE
DE INCENDIOS

BRIGADA DE
PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADA DE
EVACUACIÓN

BRIGADA DE
BÚSQUEDA Y RESCATE

Una vez que el acta fue debidamente requisitada con la firma de todas las personas que en ella
intervienen, se deberá agregar una copia al Programa Interno de protección Civil del inmueble, mismo que
será avaladopor la dependencia municipal de Protección Civil anualmente.
El número de brigadistas se determina en proporción de uno por cada diez personas y podrá aumentar
dependiendo del grado de riesgo que exista en el lugar, y su nombramiento tendrá vigencia máxima de un
año y deberá ser renovada, evitando mantener personal que ya no desempeñe esa función.
Funciones del coordinador o responsable delinmueble
Promover la participación del personal, para la implementación del programa en el inmueble.
Convocar al inicio de cada año, a los trabajadores a una asamblea, donde se explique el objetivo y
funciones, de la unidad interna de protección civil, con el fin de integrarla y constituirla
formalmente.
Coordinar la formulación del acta constitutiva donde se dejará constancia del lugar, fecha yhora de
celebración de la asamblea; de las designaciones efectuadas, funciones, vigencia, nombres,
domicilios, números de teléfono y firmas de los integrantes de la unidad interna de protección civil.
Remitir una copia del Programa interno a la Unidad Municipal de Protección Civil para su aprobación.
Coordinar la adecuación del Programa de Interno de Protección Civil, a las necesidades del...