Guia De Reclutamiento

Páginas: 16 (3891 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2015
GUÍA DE RECLUTAMIENTO2013
Multinivel para ti.
Israel García
“Si quieres adquirir la habilidad de reclutar y hacer crecer tu negocio MLM de una vez por
todas esta es tu guía.”

Guía de reclutamiento2013
Introducción.

Estimado amigo emprendedor.
Te felicito porque si estás leyendo estas líneas tienes entre tus manos un poderoso recurso que
le va ayudar a tener resultados desde el primer momentoque te pongas en acción y apliques
exactamente como te describo a continuación.
¿Cómo puedo saber esto? Lo primero porque es una guía de experiencias, de errores y cambios
para saber que funciona y que no funciona.
Así que te sugiero que te pongas en marcha hasta sabértelo de memoria y te expreses con
naturalidad.
Mi objetivo hoy en día es ayudar a todas las personas posibles que quieren hacer deeste negocio
su profesión.
Recuerda, esto es una profesión como otra cualquiera y merece toda la seriedad del mundo.
Consejo magistral.
Práctica, práctica y práctica la repetición es la madre del aprendizaje, solo te puedo aconsejar
que practiques en voz alta, en silencio o como te sientas más cómodo pero que lo practiques y
te pongas en acción.
¿Por qué te digo esto?
Porque cuanto más cómodo tesientas son los guiones que a continuación descubrirás más éxito
tendrás.
La gente antes de comprar una oportunidad concreta de negocio un plan de compensación o un
producto, tiene que notar energía, emoción y entusiasmo.
Mantenga el control de la conversación en todo momento, bajo ningún concepto deje que tu
prospecto lleve el control de la conversación, sino lo has perdido.
El mejor consejo que lepuedo dar es que disfrute y se divierta utilizando esta guía, eso será un
claro signo de éxito.

Guía de Reclutamiento escrita por Israel García. Todos los derechos reservados © 2013.

2

Guía de reclutamiento2013
Tipos de mercados:
En realidad hay solo dos tipos de mercados en los cuales vas hacer negocio en su carrera como
profesional del Network Marketing. Están llamados como mercado calientey mercado frío.
Mercado Caliente:
Esto define a la gente que conoces. El término caliente viene del hecho de que la relación ya
existe y normalmente ya no requiere que se genere ese vínculo de confianza con el prospecto,
porque ya existe.
Esta lista puede abarcar literalmente a todas esas personas que conoces de alguna forma. Esto
incluye a familiares, amigos cercanos, a las personas que conoceso te une algún vínculo como
puede ser laboral, de compartir hobbies, aficiones…
Mercado frio:
Esta categoría abarca a personas que actualmente no conocemos, aquí podríamos incluir a
personas que preguntan por un anuncio que hemos puesto en algún periódico o revista o
prospectos generados o simplemente personas que vas conociendo con el transcurso del tiempo.
En esta guía he incluido guiones yenfoques para el mercado caliente o frio o a situaciones que
le surjan mientras reclutas.
Esta guía no pretende darte ningún tipo de consejo sobre qué mercado es mejor o más
productivo, simplemente la intención es dar recursos para cuando te enfrentes a situaciones de
reclutamiento en diferentes mercados.
Acercándonos al mercado caliente.
En nuestros primeros pasos en un negocio multinivel o de ventasdirectas, hay un proceso
natural que la mayoría hacen a la hora de empezar a construir su negocio.
¿Por qué sucede esto?
Es simplemente más rápido y más fácil a la hora de generar una lista de personas que van a
consumir tú producto o vas a intentar asociar a tu negocio ya porque hablas prácticamente a
diario o conoces bien.
También hay personas que tienen dudas de acercarse a su mercadocaliente. La gente no quiere
ser juzgada en cierto modo por sus amigos o familiares.. o de personas que conocen de cerca.
Pero yo siempre hago la misma pregunta. Si vas a construir un negocio y potencialmente vas a
generar riqueza, ¿No sería adecuado compartir la oportunidad con personas que conoces bien? o
¿Empiezas por completos desconocido?
El problema que yo veo a todo esto es que existe una buena...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • La guia definitiva para reclutar
  • La Guía Definitiva Para Reclutar En Tiempos Buenos Y Malos
  • Guia De Entrevista Para Reclutamiento
  • Reclutamiento
  • Reclutamiento
  • reclutamiento
  • Reclutamiento
  • reclutamiento

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS