guia de seguridad social

GUIA DE SEGURIDAD SOCIAL 8° CUATRI
1-antecedentes históricos de seguridad social
Los podemos encontrar en la constitución de 1917.
Posteriormente en 1929, se reforma el articulo 123
la ley del seguro social hasta 1943 que entonces presidente de la republica Manuel Ávila Camacho
Obligación como un derecho de los trabajadores mexicanos y familias
2- que entiendes por seguridad socialGarantizar el derecho a la salud, la asistencia medica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo así como el otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos, legales será garantizado por el estado.
3-caul es el instrumento para alcanzar la seguridad social en el país
IMSS :organismodescentralizado que presenta servicios al publico, aun con personas que se encuentran vinculadas a otra relación laboral
4-con las reformas a la ley del seguro social se hacer
Órgano fiscal autónomo
5-que el seguro social
Es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio publico de carácter nacional en los términos de esta ley
6- defina los regímenes del segurosocial
Voluntario: se presenta para trabajadores independientes o personas que tienen acceso a determinados servicios de seg. Social a cambio de una contraprestación determinada.
obligatorio :es por imperio de la ley para aquellos trabajadores y patrones que tienen un vinculo laboral, así como las personas que se equipaban a esta relación y a los que tienen intención de incorporarse al esquemaobligatorio y cumplen determinadas condiciones para ello
7-el seguro voluntario, obligatorio es aplicable
A los trabajadores en contra de siniestro y eventualidades físicas, así como les brinde seguridad social
8-

9-Cómo se realiza la incorporación voluntaria de régimen obligatorio?
Mediante convenios con el instituto se establecieron las modalidades y fechas de incorporación al reg.Obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidas en el Art.13 Cap. 1 del titulo
10-Qué es el salario base de cotización
Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas y prestaciones en especie.
11- Tipos de salario base de cotización
Fijo
Variable
Mixto
12-defina el salario base de cotización variable
Son laspercepciones que no pueden conocerse con anticipación
13-un derechohabiente con derecho a pensión de viudez que contraiga matrimonio que recibe por única vez por parte del seguro social
14- si el asegurado, de seguro de maternidad tiene varias concubinas a quien se le brinda el servicio
A ninguna de ellas tendrá derecho
15-minimo de semanas cotizadas que exige la ley para que beneficiario tengaderecho a prestaciones económicas por invalidez
Tener 150 semanas cotizadas
16-que entiendes por renta vitalicia
El contrato por el cual la aseguradora a cambio de recibir los recursos acumulados en la cuenta individual se obliga a pagar periódicamente una pensión durante la vida del pensionado
17-en el ramo de vejez para pensionarse se requiere
Que el asegurado haya cumplido 65 años de edady tenga reconocidas por el instituto un mínimo de 1250 cotizaciones semanales

18-en el caso de que un mexicano labore en el extranjero, que ramo del seguro social puede convenir para proteger a su familia en México
Del régimen voluntario del seguro de salud para la familia art.243 LSS
19-explique la doble personalidad del seguro social
La organización y administración del Seguro socialestán a cargo de la organización pública descentralizada como personalidad jurídica y patrimonial propia IMSS
20-en el caso de controversia entre el seguro social y el patrón que puede hacer este último
Deberán tramitarse ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, en tanto que las que presenten entre el instituto y los patrones y demás sujetos obligados, se tramitaran ante el Tribunal Federal...