Guia de servicios

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS
Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo

GUÍA DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS
DGCFT-G-2006/1.1

Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo Guía de Servicios de Recursos Humanos DGCFT-G-2006/1.1 Página I PÁG.

PRESENTACIÓN MISIÓN VISIÓN MARCO LEGAL 1 PRE-EMPLEO

1 22 3

1.1 Reclutamiento 1.2 Selección

8 9

2 EMPLEO

2.1 Nombramientos 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 Alta de Confianza Alta Definitiva Alta Interina Limitada Alta Provisional Promociones 11 13 15 17 19

2.2 Compatibilidad de Empleo

20

2.3 Expediente de Personal 2.3.1 2.3.2 Integración y Actualización de Expediente Consulta de Expediente 21 23

2.4. Capacitación

24

2.5Servicios al Personal 2.5.1 2.5.2 2.5.3 2.5.4 2.5.5 2.5.6 2.5.7 2.5.8 2.5.9 Opera en: Toda la DGCFT Elaboró: MCSL Filiación Credenciales Tipo SEP Credenciales Tipo Carnet para Funcionarios Tarjeta de Identificación para Cobro de Pensión Alimenticia Seguro Institucional Hoja Única de Servicios Constancias de Servicios Constancias de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales Constancia de EvoluciónSalarial para el Personal Pensionado de la D.G.C.F.T. 25 27 28 29 30 31 33 34 35

Vigencia a partir de: 2006/08/31

Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo Guía de Servicios de Recursos Humanos DGCFT-G-2006/1.1 Página II

2.5.10 2.5.11 2.5.12 2.5.13 2.5.14 2.5.15 2.5.16 2.5.17

Certificación de Carta Poder Certificación de Solicitud de Préstamos ante el ISSSTE (Corto,Mediano Plazo y Complementarios) Certificado de Último Pago Constancia de Percepciones y Retenciones (ISR) Informe de Descuentos por Faltas y Retardos Identificación para Personas que Realizan Servicio Social o Prácticas Ocupacionales Corrección de Datos Personales en Nómina Corrección de Antigüedad en Nómina

36 37 38 39 40 41 42 43

2.6 Fondo de Retiro de los Trabajadores de la Educación(FORTE) 2.6.1 2.6.2 2.6.3 2.6.5 Incorporación al FORTE Corrección de Nombre y Filiación en Comprobante de Descuentos del SAR Y FORTE Devolución de las Aportaciones del FORTE (C-21) Cambio de Beneficiarios del FORTE 44 45 46 48

2.7 Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) 2.7.1 2.7.2 Cambio de Beneficiario del SAR Devoluciones de las Aportaciones del SAR 49 50

2.8 Pagos de Percepciones porConceptos 2.8.1 2.8.2 2.8.3 2.8.4 2.8.5 2.8.6 2.8.7 2.8.8 2.8.9 2.8.10 2.8.11 2.8.12 2.8.13 2.8.14 2.8.15 2.8.16 2.8.17 2.8.18 2.8.19. 2.8.20 2.8.21 2.8.22 Acreditación por Años de Servicios en la Docencia (Q1-Q5) Aguinaldo, Gratificación de Fin de Año (C-24) Asignación de Fin de Año (C-FA) Asignación por Actividades Culturales (C-CL) Asignación por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos (C-75)Ayuda de Impresión de Tesis Ayuda para Anteojos y/o Lentes de Contacto Ayuda para Aparatos Ortopédicos, Auditivos y/o Sillas de Rueda Ayuda para Licencia de Manejo Compensación Provisional Compactable (C-CC) Carrera Magisterial Compensaciones para el Personal Directivo (FC, I9,I4,I2,SE,DE) Doctorado (C-DO) Pago Extraordinario por Apoyo y Servicio a la Docencia (C-ES) Maestría (C-MA) OrganizaciónEscolar (C-OE) Pago extraordinario por Servicios y Apoyo a la Docencia (C-74) Pago por Permanencia en Apoyo a la Educación (C-DP) Prima Quinquenal por Años de Servicio Efectivo (A1-A5) Prima Vacacional (C-32) Titulación (C-T3) Útiles Escolares (C-UE) 51 52 54 55 56 57 58 60 61 62 63 69 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80

Opera en: Toda la DGCFT Elaboró: MCSL

Vigencia a partir de: 2006/08/31Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo Guía de Servicios de Recursos Humanos DGCFT-G-2006/1.1 Página III

2.9 Pago de Remuneraciones 2.9.1 2.9.2 2.9.3 2.9.4 2.9.5 2.9.6 Regularización del Pago Reexpedición de Cheques Bancarios Reposición de Cheques Bancarios Pagos Prescritos Pago de Nóminas Ordinarias, Adicionales y de Pensión Alimenticia Pago por Tarjetas Pagomático Banamex...