Guia De TCH A Medias

Organización:
1. ¿Qué es la organización?
Es la acción y efecto de organizar u organizarse esto es, disposición, arreglo y orden.
2. ¿El proceso de organizar es?
Conseguir la máxima economía, ventajas de división y especialización de los esfuerzos.
3. ¿Cómo defines organizar?
Es dividir todas las actividades que se necesitan para un fin.
4. ¿Qué entiendes por organización industrial?Es la parte de la economía que estudia cómo se organizan los productos en los mercados.
5. ¿Que son las organizaciones?
Son entidades q permiten a la sociedad conseguir logros que no podrían alcanzar si los individuos actúan de manera independiente.
6. ¿Cuáles son los Tipos de organización?
Organización según su s fines, según su formalidad, según su grado de centralización.
Habilidades:
7.¿Que son las habilidades?
Son la capacidad que tiene un individuo al realizar diversas tareas en el trabajo.
8. ¿Cuáles son los Tipos de habilidades?
Intelectuales, físicas, habilidades que nos acercan al éxito personal y profesional.
9. ¿Son todas aquellas que realizan actividades mentales?
a) Actividades intelectuales
b) habilidades físicas
c) habilidades que nos acercan al éxitopersonal y profesional
10. ¿Es la capacidad de realizar tareas que exigen vigor, destreza, fuerza y características mentales?
a) Actividades intelectuales
b) habilidades físicas
c) habilidades que nos acercan al éxito personal y profesional
Motivación intrínseca y motivación extrínseca:
11. ¿Cuál motivación es la que permite realizar una actividad la auto satisfacción personal y la autoestima?a) Motivación intrínseca
b) motivación extrínseca
c) motivación emocional
12. ¿Cuál es la motivación que estimula o incentivo que mueve a una persona para realizar una actividad?
a) Motivación intrínseca
b) motivación extrínseca
c) motivación emocional
13. ¿Es el impulsa para alcanzar objetivos y seguir adelante?
a) poder
b) logroc) afiliación
14. ¿Es el impulso para relacionarse bien con otra persona?
a) poder
b) logro
c) afiliación
15. ¿Es el impulso para influir en personas y situaciones?
a) Poder
b) logro
c)afiliación
16. ¿Es la medida de tiempo durante el que alguien mantiene el esfuerzo?
a) Persistencia
b) dirección
c) intensidad
17. ¿Se refiere a lo energético del intento de una persona?
a) Persistencia
b) dirección
c) intensidad
18. ¿Es el camino que se lleva para llevar a la meta?
a) Persistenciab) dirección
c) intensidad
Proceso de la motivación:
19. ¿Este constituido por necesidades, intereses, motivos y atribuciones de los miembros del equipo del trabajo?
a) Proceso motivacional
b) necesidad social
c) necesidad de seguridad
20. ¿Qué variable influye en el contenido y magnitud de las expectativas del sujeto?
a) Magnitud de lasexpectativas
b) causas de las expectativas
c) contenidas de las expectativas.
21. ¿En qué grado espera un individuo alcanzar un objetivo que persigue?
a) Magnitud de las expectativas
b) causas de las expectativas
c) contenidas de las expectativas.
22. ¿Manera en que los demás piensan que debería obrar alguien en determinada circunstancia?
a) Expectativa de auto eficacia
b) expectativas deroles
c) expectativa
23. ¿En qué medida creen que serán capases de realizar una determinada acción que pueda llevarle a la consecución de resultado?
a) Expectativa de auto eficacia
b) expectativas de roles
c) expectativa
24. ¿Se define como aquello que la persona se esfuerza en conseguir?
a) objetivos
b) metas...