Guia De Trabajo
Páginas: 9 (2237 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2012
TRABAJ
DESARROLLE LOS OBJETIVOS GENERALES EN LA EMPRESA EN QUE LABORA Y PARA LOS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DE LA MISMA, MUESTRE COMO ESTOS OBJETIVOS SE INTERRELACIONAN PARA FORMAR UNA RED (REALICE UN ESQUEMA).
Los cuatro objetivos generales que debe alcanzar nuestra empresa pública es:
1. Eficiencia económica.
2. Rentabilidad.
3. Efectos sobre la distribución de la renta.4. Efectos macroeconómicos.
Eficiencia económica
Se subdivide este objetivo en eficiencia tecnológica y de gestión y eficiencia asignativa.
La eficiencia asignativa implica la eficiencia tecnológica; sin embargo, la correspondencia inversa no puede mantenerse, de modo que la existencia del último tipo de eficiencia es una condición necesaria, pero no suficiente, para la primera.Así, una empresa que utiliza un proceso tecnológicamente ineficiente que supone un exceso de mano de obra, de modo que la misma calidad de outputs podría producirse con menos trabajo y las mismas cantidades de los inputs. Reasignado el exceso de trabajo es posible producir más de algunos outputs sin disminuir la producción de ningún otro. Como conclusión, todos los individuos que componen laeconomía incluidos los trabajadores reasignados verán mejorada su posición. Una asignación de recursos tecnológicamente ineficiente no es, por consiguiente, asignativamente eficiente.
Rentabilidad
A diferencia de la empresa privada, en la que el objetivo es la maximización del beneficio, en nuestra empresa pública en principio no tiene una especial consideración. No obstante, el cambio que seviene experimentando en esta materia es notable. A diferencia del criterio estricto del beneficio, en el caso nuestro resulta más apropiado hablar de excedente comercial bruto para estimular la eficiencia tecnológica y directiva.
Este concepto abarca los conceptos de intereses, amortización y beneficios, permitiendo al Estado conocer qué necesidades financieras presenta cada una de las empresaspúblicas.
La búsqueda de la rentabilidad por parte de nuestra empresa se contempla también como un medio de estimular la eficiencia tecnológica y de gestión. Desde un punto de vista financiero y económico, los fondos que financian la inversión de nuestra empresa pública provienen de dos fuentes: de sus propias reservas y de las aportaciones que realiza la Hacienda Pública. Esta, por su parte,obtiene los fondos principalmente de los excedentes brutos comerciales de las empresas públicas, de los impuestos y de otras fuentes.
Efectos sobre la distribución de la renta
Nuestra empresa pública suele actuar sobre la renta de los consumidores garantizando un determinado nivel de prestación del servicio más elevado o bien aplicando un sistema de precios políticos que posibilita unaefectiva distribución real de renta, a no ser que resulte perversa la distribución de la carga impositiva que facilita la financiación del déficit en que se incurre.
Efectos macroeconómicos
Una de las materias que más preocupan a los Gobiernos es la política macroeconómica, y puesto que las decisiones de nuestra empresa pública pueden incidir en ella, sus efectos macroeconómicos potencialesdevienen materia de interés político. De nuevo, ciertas variables bajo el control de la empresa pública pueden contemplarse desde una perspectiva positiva, como instrumentos de política macroeconómica.
Al formular las políticas macroeconómicas, la atención se centra en cuatro variables objetivo: nivel de desempleo, tasa de inflación, superávit/déficit de la balanza de pagos y tasa de crecimientodel producto nacional potencial. Algunos aspectos de las actividades de las empresas públicas y, en particular sus políticas de inversión, precios y salarios, parecen afectar los valores de las variables objetivo. Los gastos en inversión pueden, a través de los efectos multiplicadores habituales, influir en el nivel agregado de la actividad económica a corto plazo, y a largo plazo ayuda a...
DESARROLLE LOS OBJETIVOS GENERALES EN LA EMPRESA EN QUE LABORA Y PARA LOS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DE LA MISMA, MUESTRE COMO ESTOS OBJETIVOS SE INTERRELACIONAN PARA FORMAR UNA RED (REALICE UN ESQUEMA).
Los cuatro objetivos generales que debe alcanzar nuestra empresa pública es:
1. Eficiencia económica.
2. Rentabilidad.
3. Efectos sobre la distribución de la renta.4. Efectos macroeconómicos.
Eficiencia económica
Se subdivide este objetivo en eficiencia tecnológica y de gestión y eficiencia asignativa.
La eficiencia asignativa implica la eficiencia tecnológica; sin embargo, la correspondencia inversa no puede mantenerse, de modo que la existencia del último tipo de eficiencia es una condición necesaria, pero no suficiente, para la primera.Así, una empresa que utiliza un proceso tecnológicamente ineficiente que supone un exceso de mano de obra, de modo que la misma calidad de outputs podría producirse con menos trabajo y las mismas cantidades de los inputs. Reasignado el exceso de trabajo es posible producir más de algunos outputs sin disminuir la producción de ningún otro. Como conclusión, todos los individuos que componen laeconomía incluidos los trabajadores reasignados verán mejorada su posición. Una asignación de recursos tecnológicamente ineficiente no es, por consiguiente, asignativamente eficiente.
Rentabilidad
A diferencia de la empresa privada, en la que el objetivo es la maximización del beneficio, en nuestra empresa pública en principio no tiene una especial consideración. No obstante, el cambio que seviene experimentando en esta materia es notable. A diferencia del criterio estricto del beneficio, en el caso nuestro resulta más apropiado hablar de excedente comercial bruto para estimular la eficiencia tecnológica y directiva.
Este concepto abarca los conceptos de intereses, amortización y beneficios, permitiendo al Estado conocer qué necesidades financieras presenta cada una de las empresaspúblicas.
La búsqueda de la rentabilidad por parte de nuestra empresa se contempla también como un medio de estimular la eficiencia tecnológica y de gestión. Desde un punto de vista financiero y económico, los fondos que financian la inversión de nuestra empresa pública provienen de dos fuentes: de sus propias reservas y de las aportaciones que realiza la Hacienda Pública. Esta, por su parte,obtiene los fondos principalmente de los excedentes brutos comerciales de las empresas públicas, de los impuestos y de otras fuentes.
Efectos sobre la distribución de la renta
Nuestra empresa pública suele actuar sobre la renta de los consumidores garantizando un determinado nivel de prestación del servicio más elevado o bien aplicando un sistema de precios políticos que posibilita unaefectiva distribución real de renta, a no ser que resulte perversa la distribución de la carga impositiva que facilita la financiación del déficit en que se incurre.
Efectos macroeconómicos
Una de las materias que más preocupan a los Gobiernos es la política macroeconómica, y puesto que las decisiones de nuestra empresa pública pueden incidir en ella, sus efectos macroeconómicos potencialesdevienen materia de interés político. De nuevo, ciertas variables bajo el control de la empresa pública pueden contemplarse desde una perspectiva positiva, como instrumentos de política macroeconómica.
Al formular las políticas macroeconómicas, la atención se centra en cuatro variables objetivo: nivel de desempleo, tasa de inflación, superávit/déficit de la balanza de pagos y tasa de crecimientodel producto nacional potencial. Algunos aspectos de las actividades de las empresas públicas y, en particular sus políticas de inversión, precios y salarios, parecen afectar los valores de las variables objetivo. Los gastos en inversión pueden, a través de los efectos multiplicadores habituales, influir en el nivel agregado de la actividad económica a corto plazo, y a largo plazo ayuda a...
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