GUIA DE UN MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN UN LAB DE COSMETICOS

1 . OBJETIVO:
Establecer un manual de salud ocupacional y seguridad industrial que permita establecer los medios para proteger la vida , la salud, la integridad física de los trabajadores y mantener bajo control todos los factores de riesgo , que puedan amenazar la conservación y el buen funcionamiento de los bienes de LABORATORIOS xxxxxxxxxxxx.
2 . DEFINICIONES:
2.1. SALUD OCUPACIONAL YSEGURIDAD INDUSTRIAL: En el concepto de prevención de riesgos industriales y de enfermedades profesionales, es una expresión novedosa y más amplia que el de seguridad industrial, ya que se acogen a este término. Los accidentes de trabajo, la prevención del riesgo ocupacional, el accidente industrial, en los que se involucra la seguridad de la empresa, el producto y el cliente.
2.2. La salud ocupacionalpropende por la preservación de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora como también por la atención de las contingencias de trabajo y su respiración, con la contribución de diversas ciencias como la medicina, la física, ingeniería, administración, derechos del trabajador y seguridad social. Es equivalente al nombre de medicina industrial.

Elaborado Por:
Revisado Por:Aprobado Por:
NOMBRE

Control de calidad



Asistente Administrativo



Gerente


CARGO



FIRMA



FECHA



2.3. SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es la prevención de todos los riesgos de accidentes, análisis e informes estadísticos de éstos.
2.4. Higiene y Saneamiento: Son las operaciones, tendientes a mantener las áreas de trabajos en orden, limpios y desinfectados, según se requiera.

3. ESPECTOS GENERALES:3.1. Existe en el país una legislación sobre salud ocupacional y seguridad industrial, que es de cumplimiento obligatorio para las empresas y los trabadores.
3.2. De conformidad con el código sustantivo de trabajo, la empresa elaborará el reglamento de higiene y seguridad Industrial.

4. SALUD OCUPACIONAL:
4.1. Programa a Realizar:
El programa de salud ocupacional de la empresa, será defuncionamiento permanente, por lo tanto el empresario o patrono, designará a una persona encargada de dirigir y coordinar las actividades que requieran su ejecución, en concordancia con la ley.


Elaborado Por:
Revisado Por:
Aprobado Por:
NOMBRE
Margarita De la Hoz
Control de calidad

30-11-09
Cesar Caballero
Asistente Administrativo

30-11-09
Ricardo Prada Moreno
Gerente

30-11-09
CARGO



FIRMAFECHA



4.2. REQUISITOS PARA LOS TRABAJADORES DE LABORATORIOS xxxxxxxx
4.2.1. El personal debe estar libre de enfermedades infectocontagiosas, y lesiones abiertas en la superficie expuesta del cuerpo.
4.2.2. Para la manipulación de productos activos o tóxicos, el personal debe disponer de zapatos, mascaras, anteojos y otros elementos de protección, par prevenir consecuencias en la salud de este.4.2.3. No se permite comer, beber o fumar en ninguna de las aéreas de producción.
4.2.4. El personal debe usar uniformes y elementos de protección en el caso que lo requieran.
4.2.5. El acceso a las áreas de producción debe estar limitada al personal de producción. Las personas ajenas que transiten por la planta deben llevar uniformes protectores.
4.3. REQUISITOS PARA TRABAJADORES DEL AREA DEPRODUCCION:
4.3.1. Todas las personas que intervienen en la elaboración de los productos, deberán someterse a entrenamiento especial con el fin de minimizar los riesgos de contaminación.


Elaborado Por:
Revisado Por:
Aprobado Por:
NOMBRE

Control de calidad



Asistente Administrativo



Gerente


CARGO



FIRMA



FECHA



4.3.2. Todas las personas que trabajen en el área serán sometidos a uncontrol de salud por lo menos una vez al año.
4.3.3. Antes de ingresar al área de producción, el personal debe lavarse las manos.
4.3.4. El uniforme empleado debe cubrir la superficie del cuerpo, usar gorro, tapaboca, zapatos adecuados y no deberá desprender partículas.
5. SEGURIDAD INDUSTRIAL:
5.1. NORMAS GENERALES:
5.1.1. Símbolos e indicativos de seguridad.
5.1.2. Orden y Limpieza.
5.1.3....