Guia del trabajador

APLICACION DEL CODIGO DE TRABAJO
1.- ¿Cuáles personas se benefician de las disposiciones del Código de Trabajo?
Todas aquellas personas que a cambio de una retribución, prestan un serviciopersonal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta
(Art. l).
2.- ¿Un profesional liberal, como lo es un médico, un abogado, un ingeniero, etc.,
se beneficia del Códigode Trabajo?
Si el profesional liberal presta sus servicios bajo la dependencia y dirección
inmediata o delegada de una persona, se le aplicará el Código de Trabajo.
En cambio, no sebeneficiará del Código de Trabajo, si ejerce su profesión en
forma independiente, esto es, sin que su trabajo le sea dirigido por otra persona
(Art. 5, ordinal l).
3.- ¿Están sujetos al Código deTrabajo los funcionarios y empleados públicos?
No lo están, a menos que una ley especial así lo disponga. Sin embargo, el
Código de Trabajo se aplica a los trabajadores que prestan servicios enempresas
del Estado y en sus organismos autónomos de carácter industrial, comercial,
financiero o de transporte (Principio III).
Por lo tanto, se benefician del Código de Trabajo, todos losempleados y obreros
de las empresas de CORDE y de los ingenios azucareros del Consejo Estatal del
Azúcar (CEA). Igualmente, las personas que prestan servicios en instituciones
autónomas del Estadocomo el Banco Agrícola, el Banco de Reservas, etc., en
razón de que éstas tienen un carácter comercial.
4.- ¿Y los chóferes de concho se benefician del Código de Trabajo?
Si el chofer de uncarro de concho es dueño del automóvil o lo alquila a su
dueño, no se beneficia del Código de Trabajo (Art. 5, ordinal 4).
5.- ¿Y los vendedores y viajantes de comercio? Sí, se benefician delCódigo de
Trabajo, siempre que presten sus servicios en forma permanente en
subordinación a un empleador (Art.309). Por ejemplo: un visitador a médico, el
vendedor de una casa comercial, etc.