GUIA DERECHO DEL TRABAJO

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2015
GUIA DERECHO DEL TRABAJO
-La palabra trabajo proviene del latin trabs, trabis que significa traba.
-el diccionario de la RAE lo define como: el esfuerzo humano aplicado a la producción de lariqueza.
Trabajo art.8 parrafo2.-
toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerida por cada profesión o oficio.
Trabajador art.8.-
es la personafísica que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Mario de la Cueva: la relación jurídica nace por el hecho de la prestación del trabajo personal subordinado.
Otrasdenominaciones: legislación industrial, derecho obrero, social, laboral y el mas aceptado del trabajo.
CARACTERISTICAS
ES UN DERECHO PROTECTOR DE LA CLASE PROTECTORA.
Art.3(LFT): El trabajo es un derecho y undeber social… “no podrá establecer condiciones que impliquen discriminación…
ES UN DERECHO EN CONSTANTE EXPANSION.
L finalidad del derecho del trabajo es regular la totalidad de la clase trabajadora.
ESUN MINIMO DE GARANTIAS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES.
Son un mínimo de Derechos que se les debe de reconocer a la clase trabajadora.
ES UN DERECHO IRENUNCIABLE.
Es un mínimo de garantías a favor delos trabajadores, por lo que no procederá su renuncia.
ES UN DERECHO REIVIBNDICADOR DE LA CLASE TRABAJADORA .
Trueba Urbina: busca restituir a la clase trabajadora en el goce de sus derechos, clase quea sido tradicionalmente explotada en el sistema capitalista.
Nestor de Buen: comenta que es una legislación laboral burguesa.

PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO DEL TRABAJO
Muñoz Ramón: son aquellospostulados de política jurídica laboral que aparecen expresa o tácitamente consagrados en sus normas.
Algunos de los más importantes:
1. LA IDEAL DEL TRABAJO COMO UN DERECHO Y UN DEBER SOCIAL.Art.123 (CPEUM): Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil.
Art.3ro (LFT): El trabajo es un derecho y deber social.
2. LA LIBERTAD DEL TRABAJO.
El individuo tiene plena libertad para...
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