guia dicadctica auditoria


Licenciatura en ADMINISTRACION

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

Septimo cuatrimestre



GUÍA DE ESTUDIO AUDITORIA ADMINISTRATIVA


INDICE DE LA GUÍA DE ESTUDIO :
Mensaje de bienvenida
Introducción al contenido
Propósito y objetivos
Indice de contenidos de la asignatura
Expectativas
Listado de lecturas por módulo
Listado de actividades de la asignatura por módulo
Orientacionespara el estudio
Resumen
Bibliografía



MENSAJE DE BIENVENIDA

Estimado alumno, te doy la más cordial bienvenida a la materia de AUDITORIA ADMINISTRATIVA, una asignatura muy importante en tu formación profesional como licenciado en Administración.


INTRODUCCIÓN AL CONTENIDO
La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como mediode control y cambio.
La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la empresa y qué tan lejos está de lo que quiere ser y qué medidas adoptar para alcanzar sus metas o qué cambios pertinentes deben hacerse para acceder a un mejor nivel de desempeño.
La Auditoría Administrativa es una técnica que utiliza varios procedimientos especializados y se apoya en el métodocientífico para la investigación. El proceso de investigación supone una actuación sistemáticamente organizada y estandarizada, para obtener un diagnóstico al menor costo y con la mayor confiabilidad. Para ello, debe emplear técnicas para minimizar el error, reducir el costo y establecer métodos de trabajo aplicados al caso de estudio con un máximo de eficiencia y administración de recursos.
Elpunto de partida del proceso sistemático y secuencial de la auditoría es la planeación a través de la cual se delimita el objeto de estudio, se definen previamente las actividades, se determinan los recursos y se proyecta la metodología a emplear, precisando las técnicas y herramientas a emplear.

Marco metodológico:
La metodología de la auditoría administrativa pretende servir como marco deactuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática.
Las fases que integran la metodología de la auditoría administrativa son:
1) planeación,
2) instrumentación,
3) examen y diagnóstico,
4) informe,
5) implementación de las propuestas de mejoramiento
6) seguimiento.

La Auditoría administrativa contempla el uso detécnicas e instrumentos interrogativas tanto escritas como orales, a fin de conseguir información a partir de los individuos o grupos que son objeto de investigación o apreciación. También, se hace uso de la observación directa para la verificación de la información y del análisis de contenido en lo que se refiere a los diversos documentos usados para el control administrativo. Para su posteriorimplementación, en la fase de planeación se diseñan los instrumentos que recogen estas técnicas: listados de chequeo, encuestas, cuestionarios, guías de entrevista, etc.
En la fase de instrumentación se aplica la programación definida en la planeación con la recopilación de la información, la puesta en marcha del cronograma y presupuesto definido. Requiere la aplicación de cédulas de trabajo paraefectuar el seguimiento al cumplimiento del proyecto de auditoría, a fin de establecer avances, atrasos y tomar los correctivos del caso.
En la fase de examen y diagnóstico se valora la información recopilada mediante su clasificación, organización, tabulación y evaluación a fin de determinar los hallazgos que permitan emitir un diagnóstico.
En la fase de informe, la Auditoría Administrativacomo técnica de diagnóstico administrativo, presenta un reporte que recoge la metodología que permitió determinar previamente los puntos vulnerables y plantea medidas que permitan implementar medidas de mejoramiento que aseguren la corrección de la desviación en el modelo de la organización.
La fase de seguimiento se dedica a hacer una evaluación de las medidas propuestas por el equipo auditor y...