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Unidad III
Redacción de documentos Ejecutivos y Técnicos

Documentos Ejecutivos:
Son aquellos documentos utilizados , en el ámbito laboral con el fin de manejar la información de manera formal.Su implementación es indispensable ya que a través de estos documentos se transmite directamente un mensaje en la empresa y se aplica en todos los niveles jerárquicos.
Memorándum

Carta:
Lascartas son textos dirigidos a una persona para comunicarle algo y pueden ser formales e informales se utiliza para hacer aclaraciones , solicitudes o presentar reclamos.
EL cuerpo se organiza asi
1antecedentes
2 planteamientos del problema
3 exposición de motivos
4 petición
5 frases de cortesía o despedida
Ejemplo:
Esperando contar con …..
Quedo de usted…
Atentamente..
Sin Mas por elmomento
Su seguro servidos
Etc.
Las frases que se pueden utilizar para la introducción pueden ser con medio de la presencia deseo a hacer de su conocimiento
2 a través de este medio
3 Leestoy solicitando por este conducto le dirijo a usted para

Curriculum
Termino de origen latino que en español significa carrera de la vida , este término se refiere al conjunto de experiencias (educacionales , laborales , vivenciales ) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de un empleo siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de lospuestos.
Contenido:
Datos personales:
Nombre y apellidos , lugar y fecha de nacimiento , estado civil , dirección personal , numero de teléfono , dirección de correo electrónico , etc.

Formaciónacadémica:
Estudios que has realizado , indicando fechas y lugar donde han sido realizados.

Otros títulos:
Estudios complementarios a los universitarios que mejoran su formación y tus habilidades.Hay que indicar fechas y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia profesional:
Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que...