GUIA EVALUACION RIESGOS LABORALES JCYL

RIESGOS LABORALES EN LA ADMINISTRACION

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Guía para la evaluación
de riesgos laborales
en la Administración de
la Comunidad de Castilla y León
y sus Organismos Autónomos

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y sus Organismos Autónomos

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GRUPO DE TRABAJO
Coordinado: Secretaría General. Servicio de Coordinación y Prevención
de Riesgos Laborales.
Autores: Rafael Ceña Callejo, Marcial Barba González,
Ana M.ª García Fernández, M.ª Purificación Herrero Pinilla,
Roberto Tudela París, Maurici Corrons, MaríaAlmaráz
Gómez, Javier García Ortiz y María Mohino Andrés
Colaboradores: Asepeyo, Fremap, Ibermutuamur,
Asistencia Integral y Accenture

Edita: Junta de Castilla y León
Consejería de Presidencia y Administración Territorial
Depósito Legal: VA-743/2006
Printed in Spain. Impreso en España
Imprime: Gráficas Andrés Martín
Diseño: dDC, Diseño y Comunicación

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ÍNDICE

(7)

Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1. Objeto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . 17
2. Alcance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3. Elaboración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
4. Desarrollo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 23
4.1 Evaluación de riesgos (Método general) y planificación
de acciones preventivas
4.1.1 Identificación de peligros y su valoración . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
4.1.2 Criterios de valoración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
4.1.3 Codificación de riesgos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
4.1.4 Listados deriesgos evitables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
4.1.5 Fichas de evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
4.1.6 Fichas de planificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
4.2 Exposición laboral al ruido (Métodos de evaluación específicos)
4.2.1 Criterios de aplicación . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
4.2.2 Métodos de muestreo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
4.2.3 Equipos de medición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
4.2.4 Valoración de los resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
4.3 Condiciones de iluminación (Métodos deevaluación específicos)
4.3.1 Criterios de aplicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
4.3.2 Métodos de muestreo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
4.3.3 Equipos de medición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
4.3.4 Valoración de los resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 44
4.4 Condiciones termohigrométricas
4.4.1 Criterios de aplicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
4.4.2 Métodos de muestreo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
4.4.3 Equipos de medición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
4.4.4 Valoración de los resultados . . . . ....