Guia Fundamentales
Derechos naturales o iniciales: Los que las personas adquieren al nacer. Son universales e inalienables.
Derechos democráticos: En las que el pueblo se hace respetar (diputados) para crear las leyes que los defiendan
Tipos de Relaciones:
Coordinación: Relaciones de igualdad (mismo plano)
Subordinación: Se daentre personas jurídicas y entre los organismos del gobierno
Supra a ordinación: Las partes de estas relaciones son distintas hay derecho público y privado
Acto de Autoridad:
Unilateral (no requiere de nuestro consentimiento Art.16)
Imperativa
Coercible
Casos específicos de suspensión de garantías
Invasión
Perturbación grave de la paz pública
Cualquier otro caso que ponga a la sociedad en gravepeligro o de conflicto
Elementos de las garantías:
Sujeto:
Activo: Personas Físicas y morales (gobernados)
Pasivo: La autoridad (obligación correlativa de respetar ese derecho)
Objeto:
Fuente: La constitución
Obligación correlativa
¿Cómo se clasifican las garantías constitucionales?
De Igualdad: Art. 1, 2, 4, 12, 13
De Libertad: Art. 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 24, 28, 3
De Propiedad: Art 27
DeSeguridad: Art. 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23
Artículos de Seguridad jurídica
Art 14 2º párrafo:
Nadie puede ser privado de la libertad o de sus propiedades, posesiones o derechos, sino mediante juicio seguido ante los tribunales previamente establecidos en el que se cumplan las formalidades especiales del procedimiento y conforme a las leyes expedidas con anterioridad al hecho.
Art16 penúltimo párrafo:
Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente que funde y motive la causa legal del procedimiento.
¿Qué es necesario para que un esclavo obtenga la libertad?
R= Que pise suelo mexicano
¿En qué consiste la libertad de trabajo?
R= Que cada persona puede dedicarse a laprofesión, industria, comercio, o trabajo que le acomode siendo lícito. Cada estado determinará que profesiones necesitan título para su ejercicio, las condiciones que deben llevarse para obtenerlo y las autoridades que han de expedirlo.
¿Qué ocasiona el incumplimiento del contrato de trabajo?
R= Sólo obliga al trabajador a cumplir con la debida responsabilidad civil sin que se pueda hacer coacción sobresu persona por ningún motivo
¿En qué consiste el derecho de petición?
R= Todo funcionario y empleado público respetará el derecho de petición, se formula por escrito de manera pacífica y respetuosa
¿Quién puede suspender las garantías individuales (Art. 29)?
R= El Presidente, de acuerdo con los titulares de la Secretaría de los Estados y la Procuraduría General de la República y aprobación delCongreso de la Unión.
¿De qué habla el Artículo 1?
R= Garantías de libertad: La abolición y prohibición de la esclavitud y prohíbe la discriminación por discapacidades, condición social, condición de salud, etc.
Prohibiciones del Art. 1: La esclavitud, discriminación motivada por origen étnico o nacional género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, opiniones,preferencia sexual, estado civil y cualquier otra que atente con la dignidad humana.
¿De qué habla el Artículo 2?
R= Los derechos de los pueblos indígenas
¿De qué habla el Artículo 3?
R= Educación laica, gratuita y hasta el nivel medio superior
¿De qué habla el Artículo 4?
R= Igualdad entre género, protege la organización y el desarrollo de la familia,
derecho a decidir sobre el número yespaciamiento de sus hijos,
Protección de la salud,
Derecho a un medio ambiente sano para su desarrollo y bienestar,
Derecho a la cultura física
¿De qué habla el Artículo 5?
R= Libertad de trabajo, Toda persona se puede dedicar a cualquier profesión, industria, comercio o trabajo que más le guste siendo lícito,
Esta condición solo puede ser vedada por determinación judicial,
Servicios Públicos, (Cargos...
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