Guia Fundamentos Administrativos

Páginas: 18 (4297 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2011
GUIA DEL NÚCLEO PREGRADO
Versión: 04 Código Registro: OFA-01 / Julio de 2010

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
PROGRAMA DEL NÚCLEO

PROGRAMA: Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración de Mercadeo, Administración Humana, Administración de Negocios Internacionales y Administración Tecnológica.
NOMBRE DEL NÚCLEO: FundamentosAdministrativos
CÓDIGO: ADMO01P INTENSIDAD: 10 créditos, 200 horas
DOCENTE: Berenice Huertas Vela
TELÉFONO CONTACTO: 305 61 13 CORREO ELECTRÓNICO: berenice_huertasve@virtual.ceipa.edu.co
FECHA INICIAL: Agosto 8 de 2011 FECHA FINAL: Octubre 1 de 2011
MODALIDAD VIRTUAL : X PRESENCIAL :


JUSTIFICACIÓN DEL NÚCLEO:

Desde la aparición de las organizaciones que hoyconocemos como empresas, cualquiera que sea su naturaleza, ha existido la gran preocupación de sus promotores, por tratar de conocer y estudiar la mejor manera como tales empresas pudieran optimizar su rendimiento en todo sentido.

Esa serie continua de preocupaciones a través del tiempo ha propiciado en cada momento histórico, el surgimiento de determinadas teorías o enfoques para las organizacionesempresariales, trayendo simultáneamente el desarrollo estructurado de conocimientos e hipótesis acerca de cómo mejorar el desempeño de las empresas.

Como fruto de los avances anteriormente mencionados se originó el concepto de Administración, el cual gradualmente se fue fortaleciendo mediante los aportes novedosos de los interesados de cada época. En tiempos modernos, nadie duda de laimportancia de la Administración como un conjunto estructurado de conocimientos y de aplicaciones que facilitan el logro de los objetivos de la empresa. Ahora la discusión se centraba en si la Administración era una ciencia o era un arte.

Pero los tiempos cambian y ya hoy en pleno siglo XXI el énfasis de las organizaciones empresariales se centra en la consecución de óptimos resultados a corto,mediano y largo plazo, de tal manera que los mismos satisfagan plenamente a todos y cada uno de los interesados. Esta condición exige a quienes son los responsables por la gestión de la empresa, un conocimiento profundo del contexto en el cual ella esta inmersa y un excelente criterio en la oportuna toma de decisiones.

En la actualidad, los administradores afrontan desafíos extraordinarios,que sus predecesores rara vez conocieron. Estos retos incluyen: una creciente competencia global, una mayor exigencia de calidad y la necesidad de cambiar de manera radical la forma de funcionar de las organizaciones, y hacerlas cada vez más competitivas.

El núcleo de Fundamentos Administrativos permite hacer una seria reflexión sobre la disciplina y la aplicación de la Administración con losaspectos necesarios para que las empresas cumplan con los objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad. También permite que el estudiante, mediante la comparación entre las competencias que posee y las que le demanda el medio empresarial, conozca y aplique sus diversos conocimientos, habilidades y experiencias para el avance de ese medio empresarial y para su progreso personal yprofesional.

OBJETIVO GENERAL DEL NÚCLEO:

Comprender la base conceptual indispensable para la práctica administrativa y, desde una perspectiva sistémica, desarrollar una visión integral de la administración, y el papel que ella desempeña en el ámbito organizacional.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Y/O APLICACIÓN DEL NÚCLEO:

1. Diferenciar los conceptos básicos de Administración
2. Interpretar elénfasis de las diversas teorías administrativas.
3. Reconocer el proceso administrativo completo como un enfoque sistémico.
4. Comprender los fundamentos y la aplicación del proceso de Planeación, organización, dirección y control.
5. Identificar los actuales cambios en el entorno empresarial.
6. Interpretar los objetivos de la organización y traducirlos en planes de acción
7. Aplicar un...
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