GUIA INDUCCI N 1



Programa de Formación:

Técnico en Construcción de Edificaciones

Código: 836114
Versión: 1

Nombre del Proyecto:

Construcción Primera Etapa Parroquia San Bartolomé del Barrio Bellavista.

Código:

Fase del proyecto: ANALISIS
INDUCCIÓN
Actividad (es) del Proyecto:



Conocimiento del SENA

Identificación de la Estructura de la Formación.

Definición de la ruta de aprendizaje,dimensionar el rol del aprendiz SENA en el ámbito laboral.
Actividad (es) de Aprendizaje:
Identifica la estructura organizacional del SENA, y los procedimientos administrativos y formativos.
Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades a desarrollar.
Ambiente de formación ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva)y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente)

Aula de Clase.

MATERIALES DE FORMACIÓN



DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo)


Computador
Video Bean
Tablero
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el programa)

Marcadores
Hojas

Resultados de Aprendizaje: Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes deaprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.


Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Resultados de aprendizaje: Asumirlos deberes y derechos con base en las leyes y la normatividad institucional en el marco de su proyecto de vida.
Competencia: Promover la interacciónidónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Resultados de Aprendizaje: Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.Resultados de Aprendizaje: Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.



Duración de la guía ( en horas):

40


En todas las formaciones que son ejecutadas en el Servicio Nacionalde Aprendizaje - SENA, una de las principales actividades es la Inducción, cuyo objetivo es brindar información a los aprendices relacionada con el entorno, la normatividad y servicios institucionales, así como, el programa de formación, su proyección laboral y la estrategia de formación, que les permita aprovechar al máximo los recursos que les ofrece la Entidad. Esto le permite, asumir losdeberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida, gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles e Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

Todas lasactividades planteadas en esta guía, apuntan al desarrollo de una de las competencias del Técnico en Construcción de Edificaciones y al logro de cada uno de los resultados de aprendizaje, por lo cual se requiere de su compromiso con su proceso formativo y gran sentido de responsabilidad para que usted alcance el perfil ocupacional establecido en este programa de formación.







3.1 Actividadesde Reflexión inicial.
Para el SENA es de gran importancia que todos los que conforman esta gran familia conozcan la institución más querida por todos los colombianos y es su deber propender por los más altos niveles de excelencia en cumplimiento de la misión y objetivos que le han sido trazados. Usted como aprendiz es el centro de la formación profesional integral y debes conocer tu...