GUIA INVESTIGACION DE ACCIDENTES FATALES

Derecho de autor:
Ángela María Bedoya Murillo
Ángela María Díaz Ceballos
Carlos Mario Carvajal Sepúlveda
Carmen Cecilia Ardila Quiroz
Diego Fernando Osorio Cuesta
Compañía:
Seguros de Riesgos Laborales Suramericana S.A.
2013
Todos los derechos protegidos

En ARL SURA queremos que usted y su empresa estén
tranquilos porque cuentan con nuestro acompañamiento
de forma permanente.Estamos comprometidos con
asesorarlo en la gestión de aquellos eventos en los que
pueda verse afectada la seguridad de sus trabajadores
y de su actividad productiva, y especialmente tras la
ocurrencia de eventos desafortunados y lamentables.
Nuestro objetivo fundamental es salvar vidas, todos
somos responsables de
nuestro propio cuidado y del cuidado de otros, de la
salud en el trabajo y enotros contextos. Para prevenir la
muerte de una persona es importante aportar nuestro
conocimiento, participación y sobre todo generar ideas
destinadas a mejorar la seguridad en los procesos.
El cuidado de las personas sumado a las prácticas
preventivas integrales es el recurso más útil para evitar
eventos fatales.

Guía para el manejo de presuntos accidentes de trabajo mortalesIntroducción

Evitar que una persona muera debe ser la prioridad
y nuestras acciones deben ser coherentes con este
propósito, ARL SURA ha elaborado esta Guía en la que
usted encontrará toda la información que debe tener en
cuenta en caso de presentarse un presunto accidente de
trabajo que ocasione la muerte de un trabajador afiliado
a nuestra entidad.
Durante el proceso de investigación su empresacontará
con la asesoría del
Profesional de Prevención de Riesgos asignado a ella, y
toda la información que usted pueda recopilar permitirá
identificar de manera eficiente, oportuna y confiable
los elementos fundamentales que intervinieron en la
ocurrencia del evento (circunstancias de tiempo, modo y
lugar).

Destinatarios:

Este material va dirigido a Gerentes, Jefes de personal yáreas afines de las
empresas afiliadas a la ARL SURA, encargadas
directamente de reportar los eventos de presunto origen
laboral a la Administradora de Riesgos Laborales.

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Objetivos de aprendizaje:
-- Sensibilizar al empleador sobre su alcance y compromiso en el liderazgo
para la promoción de la cultura del cuidado como factor clave para salvar
vidas y evitar sucesos fatales.
--Generar en el empleador o persona responsable el conocimiento
necesario que le permita recoger oportunamente la documentación
y los elementos probatorios para la determinación del origen de la
contingencia notificada.
-- Brindar asesoría en la investigación del presunto accidente de trabajo
mortal para dar cumplimiento a la exigencia del Ministerio de Trabajo
(artículo 4 del Decreto 1530 de 1996 yResolución 1401 de 2007).
-- Motivar la construcción, implementación y verificación de la ejecución
de los planes de acción específicos tendientes a la modificación de las
condiciones de
-- riesgo que contribuyeron a la ocurrencia del evento, según las causales
técnicas que sean evidenciadas.
-- Entregar información al empleador acerca del procedimiento que
deben seguir los beneficiarios,para el reconocimiento de la prestación
económica por pensión de sobrevivientes y la reclamación del auxilio
funerario en los casos en los que corresponda.
-- Lograr que el empleador realice un adecuado direccionamiento de los
beneficiarios a los diferentes entes de la seguridad social en los casos en
los cuales la contingencia sea calificada como de origen común.

Contenido:
--Definiciones jurídicas sobre accidente de trabajo.
-- Documentos necesarios para la determinación del origen
del suceso según el tipo de accidente.
-- Procedimiento recomendado para notificar el presunto
evento laboral con consecuencias fatales.
-- Metodología de investigación de estos eventos.
-- Documentación necesaria, exigida a los beneficiarios, para
acceder a las prestaciones económicas...